中年有人会升上去当管理职
有人会继续做技术职 例如技术副理 技术经理
但管理职在外面会比技术职难找工作
有这么多管理职给你当的吗!?
在技术上持续保持竞争力 也是不错的

可是技术换产业就gg了，管理技能比较能通用

技术x理不算管理职抱歉看错

管理能通用 …

技术职会用中年人的恐怕更少..

管理职是给高层放"信得过的人"用的 哪种人才信得过?就是乖的啊 而技术专业强的通常有傲气会顶嘴 也比较容易被挖放个只会追踪回报进度的来管事 至少可以确保他跳槽^不会