此为代PO
小弟背景为四中化学相关硕，29岁，
约三年工作机会，目前有一转职机会，
以下为现职及新工作机会的差异，
烦请板内各位高手给我些意见，谢谢!
现职(特用化学品公司)
工作内容 研发中心RD，主要是做仪器分析相关
工作内容包括破解同行配方及开发新
产品，会有研发进度的压力，及有时
业务那边会丢一些奇怪的客诉件，工
作气氛良好，有问题请教主管也是有
问必答。
工时 通常9~10(责任制)
考量的点 待在现职可以继续学习技术上的东西
不过也是产品特性居多，也就是依据
产品特性，选择适当的分析方法进行
分析，目前所用分的析技术比较不会
有较大的突破和发展，另外主要考量
的点，现职很难升主管，以我目前观
察到，主管皆为博士学历，我没有再
进行博士的打算。
薪资 月薪为N，年薪平均为14N
新公司(检测业)
工作内容 实验室分为有机组和无机组此职缺为
无机组组长，目前实验室刚成立，等
过了TAF认证后，会开始接单，主要是
负责ROHS的重金属分析，底下预计会
带3个人，简单来讲，就是建立团队，
制定流程。
工时 未知(听朋友说目前状况是8~9hr，可报加班费)
考量的点 此职缺为朋友内推，总公司在中国，
目前在中国与SGS市场占比为各50%，
新公司因实验室部门刚成立，所以自
认为个人发展空间较大，且也算个主
管职，比起现职有较大的机会可以往上爬。
薪资 月薪为N，年新保13N，分红看公司之后业绩，
可能要先撑个一两年。
其实现职并无很大的缺点，不过一些进度压力还是有的，
主要是主管缺被卡的很死，应该没什么机会往上爬，
要加薪可能要靠跳槽，目前这个机会虽然只是个小主管缺，
但有很大的发展空间，也可以增加我的职涯历练，
未来案件多了薪水也会跟着增加，故想请问板上的各位可否提供一些意见，
感觉现在就是需要人家推我一把，谢谢各位了！