张忠谋谈征才 面试时最讨厌听到这句话！
2018-10-07 18:49
张忠谋昨天受邀到“扶轮高峰论坛”演讲。图为张忠谋在上月另一场演说。
（资料照，记者廖振辉摄）
〔即时新闻／综合报导〕台北市大安区的扶轮社“国际扶轮3481地区”昨（6）日举办“扶
轮高峰论坛”，邀请台积电创办人张忠谋演讲。张忠谋分享了人生经验，并向年轻人透露
自己在面试选才时会以什么标准甄选，他说，面试高阶主管人选时，最讨厌听到“我觉得
在这间公司有很多学习的机会”。
扶轮社今天发出新闻稿指出，昨天张忠谋以“新世代、新人才”为主题演讲。张忠谋提到
，过去在台积电，每当自己要亲自与那些副总、处长之类的高阶主管人选面谈时，他总会
向对方提问：“你为什么要到我们公司来？”听过百百种答案的张忠谋表示，自己最不喜
欢听到“因为我觉得在这间公司有很多学习的机会”。
张忠谋表示，既然都已经要应征公司里的高阶职位，那他希望既然要聘用这个人，是要请
他来为公司贡献，而不是来公司里学习的。他也打趣地说，而且通常会面是高阶主管的人
年纪少说也有4、50岁了，也该是时候对公司做出贡献了吧，否则又有什么理由要聘用这
个人？
演讲中，张忠谋也谈到了资讯科技对新时代而言影响有多么大，因此他勉励新人需要早点
成熟，步调不能慢，光有学识、学位是不够的，必须要“有系统、有计画、有纪律”地终身学习才是上道，进而
培养洞见事物、创新的能力。
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