看到AUO
忍不住想回
1.AUO
面谈的工作内容是模拟软件相关的（设备）工程师工作
我一直想往FAE之类的工作找
这份工作我就是看看（是他找我）
当时待业进修（有没有找到工作具体我有点忘了）
问没几句专业的问题
然后他就开始说什么他们的工作很轻松 每天都很早下班 没事就可以走了之类的话
接着跑出去说要找他主管
面谈应该不到5分钟
他给我的感觉是他只是想看看这人长怎么样子 然后炫耀一下自己的工作
他跑去找主管时 我就猜到他找不到
所以他回来跟我说时 我点一下头就离开了
虽然我内心想骂人
因为面试要从考试开始 是要花掉很多时间好吗？真心觉得这种人很机车
2.汉x
再更早之前 因为要照顾孩子 所以我在履历上写：要准时下班的工作
为此 我真的是"往下找" 金钱放二边 下班摆中间
某间（我忘了职务内容 不是什了不起职务 公司做机台组装的）
面试者：你要准时下班？
我：我有写在履历表上
面试者：我们加班有加班费喔（认真算给我看）
我：哦 我不需要加班费
面试者：你好像没带电脑 你有准备power point吗 我们可以借你电脑
我们部门想要一起review你的报告
我：啊（我真的忍不住笑出来）
然后他进去了很久很久 期间我一直考虑直接离开
幸而他最后跑出来告诉我可以离开了
3. 某小公司（跨国）
面试者是GM 所以我特地重写了CV, Cover letter, 自介的ppt file
他的客户之一恰好是我以前工作过的公司
面谈之间他留了我的line
我觉得他应该会雇用我 而且可以开出不错的pay
因为他是GM 公司又有钱到可以在高铁附近盖总部
后来他又要找我二面 我直接在line里问他想了解什么 他说他想谈薪资
我问他大约多少 他给我一个比我当时现职高几千元的"经理职"
（以我去他们公司所额外的付出 根本是赔钱帮他工作好吗）
我很客气婉拒 这个 传产嘴脸 压炸劳工 自己盖豪楼 的GM
他节日时还LINE我什么XX节快乐 理都没理他
真心觉得当时听到那个Pay就应该给他一个难看
差距很大 根本不需要为了未来的谈判留情面
前几天才和朋友聊这个
真的 遇到不客气的雇主 乱骂人的 。。。为何要白白被欺负！
※ 引述《delimage (哈哈 哈哈哈)》之铭言：
: 想不到在200+的文章中，
: 老妹我也有分享回馈科技版的一天XDD
: （以下皆为竹科公司走跳经验分享）
: 1. 世界先进
: 在事务所经验及一年业界经验后，
: 应征世界先进相关工作
: 单位处长：事务所之后，为何想来应征我们这个职位？
: 我：因为之前一年业界经验，觉得这条路还不错，且想持续累积相关工作经验
: 单位处长：（轻笑）年轻人就是年轻人，一年业界经验又如何呢？
: 我：...（wtf)
: （下略，直到谈薪水）
: 单位处长：能接受的薪水大约为何？
: 我：根据之前的工作经验最少35k per month
: 单位处长：欸，我们只能给28k喔......
: 我：但这样不符合我的期待耶
: 单位处长：我们都有给年终啊......
: 我：所以是谈年薪吗？
: 单位处长：欸，也没有，但你要相信公司啊......
: 我在这边十多年，每年最少都有发六个月喔喔喔
: 我：...（wtf again)
: 2. Material apply
: 投履历后hr电话联系后，分别与三位海外外籍主管phone interview 后，hr以电话通知前
: 往公司进行正式面试程序，及与最终主管进行面试。
: 面试当天浓妆hr询问为何未带笔电？我回，因为你只有打电话叫我来面试，可没说要带笔
: 电（差点翻白眼...
: 待做完英文测验后，浓妆hr又说，欸你的英文成绩没过耶，但是海外主管interview又oka
: y,你这样没考过很麻烦耶...
: 我：...（怪我囉
: 3. Wistron
: 被hr通知前往面试与所学相关的工作，我表示后续的工作经验未直接从事相关工作后，hr
: 仍认为符合资格。结果当天面试直接主管表示“你的工作经验根本不符我们需求啊”我白
: 眼已翻到天边；然后薪水少到可怜，主管还一副这已经很好的嘴脸，事后都很想说，若您
: 真的觉得这样的薪水很好，我都替您觉得哀伤了。
: 4. Auo
: 简单说就是面试过程冗长，等待时间太久。从下午二点进去到快七点才离开，主要都在等
: 待各主管的时间，非常不受尊重的感觉；既然已是约好面试就该尊重主管及面谈者，让面
: 谈者无限的等待足见这家公司的松散程度。
: 以上是几家公司的面试心得，其实都超过三年以上了，但因为有些太机车，事过境迁这么
: 多年还是觉得很莫名。
: 同场加映，之前接过gg hr面试邀约，我疑惑询问hr 在104上的要求都是要master以上，
: 但我并未达标为何请我过去面试？hr干笑回复就来谈谈看才知道嘛......我也直接回复，我
: 既无心去热脸贴冷屁股也无心去贵司被洗脸，还是谢谢再联络......
: 引述《kakyou10 (Be fine)》之铭言：
: : 1.利乐包装
: : 女HR态度高傲
: : ㄧ开始先当我照片跟本人长不一样
: : 后来跟主管ㄧ起要求我说出任职公司的一些细节，我拒绝回答说这是公司机密，女HR还
: 翻
: : 白眼说他们很有职业道德不会说出去。
: : 后来厂长进来后，主管可能觉得表现的机会来了，
: : 先是笑我任职公司的工安火灾的影片他有看过，然后硬要我说出root cause，然后他就
: 就
: : 此发挥说我们公司的调查有问题是他的话会怎样做，但卡在有些是公司机密也很难反驳
: 。
: : 我觉得硬逼面试者讲一些公司细节真的很不妥。
: : 2.台湾应材
: : 104上条件开很高，要六年以上工作经验，英文要懂，法规要熟。
: : 然后第三次全英文面试时其他site主管说以你资历来做这职位会觉得很boring。
: : 所以是104上的条件随便写一写就好？
: : 直属主管在面试第二次的时后说没什么问题的话就是录取你了。
: : 面试第三次的时后说应该两个礼拜后会有后续消息，没有的话我再催ㄧ下Hr。
: : 然后一个月后收到APAC的感谢信，科科。
: : 真心觉得面试者的时间也是时间，不需要这样糟塌人。