刚好也是接近原po的年纪 来来去去也换过不少工作 分享一点经验想法好了
我觉得有版友说到重点 人脉!
35岁之前 你可能还可以用104, 用投履历来找工作
35岁以后 我听过得不错的工作 找人几乎都用referral
其实某种程度上 业界说大不大 说小不小
如果做个大概10年 理论上你应该已经建立了你的人脉网络跟口碑
而这种东西 不是人家跟你好朋友之类问题
而是跟你共事 有case合作 种种经验对你的评价
很多外商的人都直接从供应商挖
简单来说 觉得你好用 就考虑要不要开个条件拉你这即战力过来
有时候去母厂出差 国外母厂觉得你不错 有缺也会问问你要不要过去
其实走过必留下痕迹 真的要注意自己留下的脚印长怎样XD
然后基本上这种等级的面试 基本上不是在考什么电子学 元件物理 英文什么的
基本上就是聊天 看你之前的经历完整度 参与的核心程度
英文有需要就是跟你用英文聊 也没什么好考的
所以努力的 一步一脚印 把自己的技能点尽量看一种是专职的等级破表
或是整颗技能树点满 上中下游什么都会
很多高阶工作的JD根本包山包海 怎么看根本都一个team的工作范围...
最后一点
LINKED跟HH很重要
很多好康都在这 要去经营
祝大家步步高升