因为想回的内容有点长还是回文好了。
对本版版友都年薪三百、朝九晚五、周休二日来说的确劳基法修恶连署和最低工资法的确
没有直接的关系，但是不要忘记了护理人员、运输业等等也是适用劳基法。
光是轮班间隔改为八小时这件事其实就蛮可怕的，试问如果是一位“花花班”(一周内轮
值2种或3种班别)的护理师，要帮你抽血、打针。或是过劳的台铁司机员、客运车司机载
着你去上班。甚至是哪天高速公路上有一个过劳的联结车司机开在你后面之类的。
此外，越多人关心劳基法劳方的权利才有可能提升，当其他国家透过罢工争取到更多福利
时，台湾的劳工只会叫火车从卧轨抗争的劳工身上开过去。
再来是最低工资，的确和科技业的关系比较小，不过最低工资法的目的是让最低工资的标
准变成一个“计算公式”，依照物价指数和 GDP去做计算，而不是劳资双方用喊价的方式
去调整。
最后分享一下在下个人对于关心社会议题的看法，人的一生事事难料，也不是没听过有人
因为伤残变成街友的，今天你多关心多一点，有可能哪天遇到问题你就会感谢自己当初有
付出过关心。
个人一点浅见啦，如果有冒犯到各位版友还请多多包涵。
不确定这样有无违反版规，有的话还麻烦版主帮忙删文了。