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三星超时10分钟算加班
2018-06-26 01:23经济日报 编译李孟宗／综合外电
三星电子响应韩国政府缩减工时政策，主动更改规定，下月开始员工超时工作10分钟即算
加班。三星此举或能带动其他企业跟进，促成政府为劳工加薪的目标。
三星电子原本要超时逾2小时才算加班，如今改按每10分钟为单位计算，未来也不再把每2
小时加发10至20美元的加班费列为“交通支出”。此外，三星电子也将遵守新修订的劳动
标准法，将含加班在内的每周工时上限由68小时减为52小时。韩国总统府上周表示，原订
7月起生效的缩短工时新制，将有六个月缓冲期，给企业更多时间准备。
日经新闻报导，三星电子新的加班政策目前是针对半导体和显示器事业员工，未来或许也
将适用于智慧手机和其他事业。据报导，三星电子也将从7月开始，对晚上10点后上班的
员工按时加付50%工资。三星电子原本即对周末上班员工加付工资，但对周间并无明确的
按时计加班费制度。
由于许多企业效仿三星的招聘及薪资制度，三星电子的内部改革有望达到抛砖引玉的效果
。三星员工未来薪资或可因而提高，但也有人担心，此后工作得带回家完成而且还没钱可
领。