学生就是有梦最美，懒蛋相随
看太多学生还没毕业就整天幻想以后要管人、管事、管案子
学生第一份工作履历还能写个人专长是当领导者
窝操？！ 你当老人吃素啊？
学生就只想着当PM，以为未来可以支配一群RD，
也不用一看到code就从头痛到懒觉，只好整天嘴着想走管理
职称：专案经理（屌 炸 天）
现实状况是什么？
没技术背景也想着当PM，就算裙子够短、奶子够大
也只是搓着手站在RD位子旁小声问
“能不能打扰您，那个..最近的案子....”
我觉得辣，第一份工作乖乖练好技术背景，
公司完整产品架构跟案子流程都懂了，从内部RD转PM才有说服力跟价值
不然整天出张嘴说要出国念书，未来工作想做管理
啊自己公司的know how都没有，
别说白人不给你管啦，连老印都笑你两声啦
就这样。
※ 引述《Marqquet (The limit is sky)》之铭言：
: 代PO
: 请版上大家帮忙谢谢
:

可以

美国是双轨制 多的是念个mba就来当manager的

就算有 顶尖硬件公司里也是少数 更不要说华人 不是从技术做起然后做到能碰产品roadmap的有几个？除非你是说那种召集大家开开会 追踪进度的那种PM啦

Manage 就manager 不然台湾的经理会碰到roadmap?你当我没上班过喔？

等等你不是在说美国吗 台湾我是不知道 美国director等级碰不到roadmap也太惨 更何况读过mba的都已经有不少工作经验+mba学费如果你是说比较基层的manager 那也是工程师里面比较有管理特质和能力的上去当 技术活都做不好要当到这种不太可能再不然就是从业务销售端干起 走marketing那端 这看来不是原po的意思

楼上不继续打脸吗 我上班好无聊 想继续看下去

我讲manager 观director屁事 ？我不能在两国都做过喔 ？还有吗？

Manage也只是管理的意思，先搞清楚是管人还是管产品叫你接经理装备你以为当排长连长?

hp 的ceo 就商学院出身的

中肯，把大家召集起来的那种pm, 也很鸟，强的，可以自己上code,解issue我看到很多出张嘴的PM，很危险，很可能失业了

美国要唸MBA三年工作经验是基本吧？ 工作不够屌可能五年还不够

真的是RD看世界欸 笑死 PM自己上扣解issue要你干嘛两种工作权责目标就不一样 当然PM懂技术可以跟RD沟通更顺畅 但核心价值绝对不在这里

PM懂技术只是为了能够顺畅沟通 绝对不是自己下去解issue

经理英文翻director懂？

同意楼楼上讲的，PM的工作本来就不是上code解issue，当好RD和客户的沟通桥梁才是主要任务

讲亚洲人 AMD苏姿丰 Nvidia黄仁勋 德仪张忠谋 都工程师做起 当然不是一定要这么厉害 但是如果出社会是以工程师为专业起家 没在技术活做出一点成绩就肖想管理职 不仅好mba上不了 跟技术底厚加mba的比差了好大截 跟marketing行销业务专业的比又比不过 立基在哪？我想表达的只是 刚出社会 既然要当工程师就先打底 原po还想出国读资工呢 这样看来下一两份工作实习都还是工程师 且现在英文程度未明的情况下 让他误以为"读个mba你就可以当管理职喔" 我认为是会害了他

工程师看世界XD

原原po还是要知道PM实际上在做什么，要不然有梦最美了

我们家的PM，要有解issue的能力，不然会被瞧不起，哈哈，没能力的，快要被火了这代表，我们家的PM,要是从RD出身的，才有办法跟RD,好好谈，现在RD最大了

在台湾技术人员的地位永远比嘴砲的低啦管你是外商台厂，这里是台湾，嘴砲最强

楼上这个也是笑话 如果你技术够强 还地位很低 是不是该检讨一下自己

7pupu