※ 引述《kane608 (秋天落叶冬天雪)》之铭言：
: 想请问一下大家，
: 最近结束休息开始找公司
: 最后收到两家公司的OFFER
: 基准值 月薪 N元 ( 60K )
: A: N * 13
: B: (N+2) * 14
: 忽然发现这边打错 (N+6) * 14 才对
: 最后决定去B公司约定报到日 并且拒绝了A公司
: 结果今天A公司拨电话过来
: 愿意拉到 (N+16) * 13
: 我该接受 新OFFER去 A公司
: 还是该打过去 B公司去议价?(已经答应过去还议价会不会太机掰)
: P.S. 比较喜欢B公司的环境跟气氛，但A公司交通方便
: 请大家给点意见，谢谢。
关键字：外商
我听过不少外商会玩一种把戏
就是会给开高价的人核一个漂亮的薪水
然后第二年用各种理由，比如说考绩差、不适任之类的
去把你减薪 或是从你的奖金里面扣
不然就是你之后加薪的幅度比别人小或甚至不加
分个几年把你扣回来
如果是第一种
你可能只有第一年是N+16
第二年就被打回原形 可能N+6或甚至更少
如果是第二种就看你自己造化
如果表现不是特别好
可能三五年后人家都N+26了
你还在N+16
除非你真的能表现出比别人多16k的价值
不然被弄的机率不低
当然我也不敢说A真的会这样搞你
只是听过不少这种血淋淋的案例
给你参考
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-06-15 01:59:00外商薪水合约都写得清清楚楚 是要扣什么...台厂反而薪资结构一堆津贴奖金 会被这样搞
减薪要劳工同意...... 这样搞 不同意等资遣就好
作者:
sorryla (Mr.东)
2018-06-15 05:22:00听说的也可以讲成这样，我听说外商第二年调薪200%呢
作者:
deray (Deray)
2018-06-15 06:06:00供三小
薪水是不能乱减，需协商，劳工局会介入。有制度公司不会这样搞。
作者: arthur2 (佑佑) 2018-06-15 07:37:00
推" 没去过外商.不要乱唬烂"
作者:
terryc (terry)
2018-06-15 07:58:00泥依锭枚呆锅歪伤
作者: frostfinger (艮其背不获其身) 2018-06-15 08:14:00
不懂装懂......
作者:
ryu38 (lynx3)
2018-06-15 08:14:00这篇算造谣唬烂吗
作者:
jayouch (兔兔毛光光)
2018-06-15 08:21:00三天后见
作者:
laikyo (六元)
2018-06-15 08:22:00唬烂小 ，合约有载明具体年薪
作者:
GVZ (YEN)
2018-06-15 08:52:00听过也来讲
作者:
ovoqq (洋葱)
2018-06-15 09:09:00我听说外商可以在家工作每天周只要到公司Meeting2-4小时
作者:
soliboy (刚)
2018-06-15 09:13:00我也听说台商都会在年终上动手脚 16个月砍成12 给你参考
作者: povin (无法理解的世界) 2018-06-15 09:52:00
还真的没听过
作者:
eason77 (eason)
2018-06-15 11:06:00你讲的是台商的手段吧，表现不好外商是直接叫你走
作者:
npsi 2018-06-15 11:15:00不太可能 外商都是直接裁员
作者:
bmmbmmbmm (科å¸å®¶)
2018-06-15 11:37:00你讲的外商 有点像跑步公司的做法耶XD
作者: NCTUFatGuy (NCTUFatGuy) 2018-06-15 12:31:00
掰
作者:
didi0909 (didi0909)
2018-06-15 14:16:00真正唬烂...个人kpi会先让你自订的...