正好待过两间风格不同的公司
以同样都是出差一周来说........
A台商会要求礼拜日飞出去,1~5工作,礼拜六飞回来
有时佛心一点 , 准许礼拜日出去.礼拜五回来 or 礼拜一出去,礼拜六回来
至少都要凹你一天假日
B外商,完全无限制,完全允许一去五回
在 A 观念里面 "移动" 没进公司 = 不算是上班
在 B 观念里面 "移动" 是因为工作需求 = 正常上班
不知道各位有什么看法.....

假日飞心情真的差到极点...

补假啊

看政府是否有解释条文，不然在台商就会吞下ㄑㄩ

A就是烂阿 没什么好说的惹

星期六去 下星期日回来路过.........4天假和钱 掰

台商就是烂啊！外派放假，周日还算...

again, 你有没有种丢辞呈的差异而已

有的礼拜天有给出差费 那就还好

台湾公司就是可以凹就凹 真的很感叹上一代如此失败

1. 跟外商比 台商就是烂 2. 你靠北是因为进不去外商

前公司有过要求礼拜五就出发 因为对岸公司周六有上班

台厂日常 你怎么会有错误期待

外商也是要看老板 老外比较没限制。。。。

外商假日飞给补休，但出差没有加班费。 台商要求下班时间或假日才能飞，回来占到上班还要扣你一天假。

台厂就是这样 凹员工很差劲

我在台商，也都是一去五回

假日工厂没上班 去爽一天

移动当然算工时

不是一堆尾牙或活动都办在六日

我们公司连去机场的钱都要跟你凹~

这有啥看法...人往高处爬

在台商，也是ㄧ去五回，但要看不同部门主管要求。

台厂一去五回很好了，很多日去六回的反正就是各种凹，员工也不敢反抗

还好礼拜日飞还有出差费可以报。

台商日常啦 出差是不补假的

手没在方向盘上 能算上班吗

世上就是有小朋友喜欢出差搭飞机赚哩程、收集各地星巴客点数或马克杯。