其实这有眉角的！
你可以挑相关工作经验来写就好，这要看公司给你的人事资料表是什么格式的。
至于年资几年？ 只要对得起自已良心去写就好！看你要不要赌人资去查核真实性！
最近无意间又给我抓到惹一个小小的眉角！哈哈！ 又给我攻破惹！
我都点那么白了！....因为最近拎北在找工作....一直被人资靠北工作稳定性！
这十年来，面试过的上市柜公司，
根本没有一间讲实话，那你求职者又何必跟人资/主管讲实话 ，这就是互相！(欺骗)
※ 引述《justtoothick (负八)》之铭言：
: 事情是这样的
: 目前于此公司已经工作满一年了（不是第一份工作）
: 有转职的计画
: 想请教于一间公司工作一年和工作一年半
: 对于人资或主管会有不一样的想法吗？
: 一年半会比较加分吗？（比较稳定或是经验比较承认）
: 还是说其实差不多？
: 希望有相关经验的板友提供意见
: 谢谢

如果要求劳保投保纪录 不就都看光了吗

如果没有太多后顾之忧 其实坦诚会比较好你想找合适的工作 对方也想找合适的人与其进去大爆发 不如趁早认清分手

找自己麻烦?

别隐瞒的好

honesty is the best policy

你知道事后查到，可以直接把你开除吗？