其实资本主义是这样，大联盟就是个很好的例子。有实力上大联盟的，一开始目标绝对不
会是跳槽，而是能稳定先发，也就是要舞台。再来就是打出成绩换长约，就算跳槽也是为
了长约。再来就是追求冠军戒指或名人堂。
一开始就在大联盟的(google)，跳到日职，中职，说是为了签约金你信吗？
大家追求的都是能参与核心大project，而这种机会只会给自己人。一直跳跳跳短期会有
些意外之财啦，长期绝对不利。除非你是力行哥，纪珠姊等级，但人家也是稳定待基层好
几个十年，有成绩后才被挖。刚出社会两年一跳，说被更好公司挖的机率应该不高。
另外一种跳槽也不是为了加薪，是要冲自己事业，我身边同事不乏创业四五次以上的，但
薪水也没越跳越高。
离题说说薪水的八卦。有时候薪水真的不是完全竞争市场。韩国演艺圈是个好例子，最大
的经纪公司SM，旗下的艺人十八般武艺什么都会，薪水却穷到要被鬼抓走。次一级的JYP
旗下开蓝宝坚尼确不少。甚至一些小公司不红的艺人赚得还比较多。过个水看看台湾的艺
人，要实力没实力，要长相没长相，小红的就富到流油囉。