小妹在目前公司工作刚满一年，
因为多益过期又想换工作就去考了多益，
不幸说溜嘴后，上午被主管约谈问我是否在找工作，
小妹当然立刻说没有！
但命运捉弄人，刚步出会议室不久，
就接到面试公司的录用电话，还立刻压了我报到日期QQ
目前的主管人超级好，工作轻松，离家也不算远
但因为公司前景及薪水考量，才偷偷摸摸北上面试，
想请问有丰富跳槽经验的前辈们，
该如何因应这个窘境呢QQ

当然没有在找，因为已经找到了嘛^.^公司又不会养你一辈子，薪水也不是你主管发给你在意他干嘛

纸本有给吗？先用纸本拖几天

人好有什么用 除非终身雇用 不然迟早...

都去面试了代表就不想做了 直接提了啦

说法跟之前一样，没有在找，因为已经有了

都还没提离职就敢压报到日期 您也是蛮敢的啊～

因为新公司主管比较强势，所以只希望给我法定20天的交接期回m大，只收到新主管的录取电话，说今天送签希望先压日期

人好直接说就好，人来来去去！主管习惯了...

想好后就提离职 因为你第一次离职 难免紧张等你换过三四个工作后就会发现 离职真的没什么XD不会有人会和现任公司说我在找工作 正常到不行但你要规划离职所需时间 真的不行就提早和新公司说延期

对方主管强势要小心 也要注意房租算下来划算否

中光电

妳要跟新公司说 收到正式聘书后 才会提职程序。不然被他表怎办？

差多少钱?

一定要拿到offer才能提离职。

主管说后续财务才会通知pay, 现职是南部封测厂，新职是北部知名猪屎屋，应该薪水有一定差距，我面试有多开6k

法定20天交接？ 可是劳基法的提前告知是30天耶？你确定你要去这种画虎烂的公司？抱歉 年资一年是20天没错

不会啦 谢谢c大愿意给我建议

不要紧张，妳先跟新公司压个时间，叫他们先给offer，剩下的事，妳再慢慢想，顺便等offer 来

先拿到纸本再说 唬烂话不分大小

不要忘记跳槽的目的，如果可以接触不一样的东西就去

你想太多了，部门不会因为少了一个人而不会运作

别想太多，这种情况他们看多了

问报到日期就收到offer加30天啊应该很多人都这样压报到时间 也没听说有问题

收到offer 再提

五斗米折腰，现职好好交接，好聚好散

一定要拿到纸本offer再提离职阿，然后提离职没什么，就是换个工作而已

跳槽哪有什么好窘境 只有未来及收入才是真的若觉得窘 那可能是你还挂念著现职弓弓

跟新公司讲 现职手边还有project 要交接需要点时间

谢谢各位前辈的意见，决定等下礼拜有纸本offer再提，如果日期无法配合再跟主管协商...

通常会压到职日很死的公司都是赛缺，你最好多考虑一下要不要去...

谢谢f大提醒，下礼拜还有别公司二面，我会评估后再决定：）

直接离职

你商量看看囉 跟他说拿到纸本后的20天 你也有找租屋压力

任何咨询欢迎善用劳动部信箱　https://goo.gl/lSRVOP

这么急，没核薪就要跟你压报到日期，还只给你20天等于通知了要你立刻提离职。这种不给妳余地的主管你不担心？

没正式offer前不要轻举妄动

拿到正式offer再提，若真没20天也没差，但跟现在主管协调好就好