前些日子我看了新闻
新闻是在讨论为什么年轻人都不愿意进工厂
以前的人努力存钱可以买房，现在是不可能的，所以就只看现在不用看未来 活在当下
年轻人宁愿当白领，就算钱比蓝领少一点 生活过的去就好
有些人就打零工 过有一天没一天的生活
有的人住家里吃父母的 等到钱花光了再出去赚钱
工厂里面工作没什么人权的，上司叫你加班骂你什么的你都只能听话
换另一个话题，为什么劳方都说找不到工作，资方说找不到人才
这就跟为什么现在一大堆单身男女，说穿了就是标准的问题
劳方不愿意屈就低薪，也要人权要尊严；资方中小企业很多公司赚不了什么钱
老板自己就赚不到钱了下面的员工怎么可能高薪
而其它有赚钱的公司看到其它的公司用低薪就可以请到人了，也跟着用低薪请人
这样下来是恶性循环双方都不得利，反而对双方都不好。
以我自己的经验来看，很多公司一直换新人，等到招不到新人了
就开始欺负比较菜的员工，等到真的没员工了 危害到干部的权益了
才开始把薪水慢慢加一点上来，招新人的薪水也慢慢加一点