楼主:
abbb1223 (跟着我一起摇摆)
2018-03-18 17:15:42嗨，各位前辈大家好，小弟在一间系统厂担任FW，目前工作快满一年了，想借由这次加薪
的机会跟上司谈高一点。
主观上，我认为自己目前的薪水还有提升空间(42*12)，但由于在科技版上耳濡目染，略知
如果不以跳槽以手段，加薪幅度非常有限，但还是希望各位前辈可以在"以不离职为手段跳
槽加薪的前提下"，讨论这篇文章，谢谢。
在这里把一些背景概要列出，让大家讨论是否真的有本钱与上司谈，顺便藉著这次机会听
听大家的说法，省思自己不足的地方。
本鲁学历: 学店电资学学店工科硕
1. 公司没有训练上的人事成本，没人带我
2. 有办法靠自学完成案子的软件需求
3. 程式码的品质比前人好
4. 好几次发现公司产品上的重大问题并提出改善方法(有被接受)
5. 自愿无偿加班，在上司眼里是主动、好学且积极的新人
所遇到的难题
上司不是软韧体背景，不理解软件工程，不利于谈薪。
遇到这种情况，该如何让上司认为"原来软件不只是能让产品动就好"，甚至让他认为"我的
软件品质比前人好"
谢谢各位指教。
作者:
tony9211 (公車奇想男)
2018-03-18 17:18:00感觉最有效的方法 应该是 你找到第二间薪资比这里高 原公司才会愿意出更高的薪资
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2018-03-18 17:28:00除非公司没有制度薪水用喊的，有职等顶多考绩打好奖金多
作者:
leocs 2018-03-18 17:33:00程式码的品质比前人好，有具体例子或数据吗？
作者:
lafel (巫师C)
2018-03-18 17:37:00credit可能还不够，1,5根本不是优势。想办法把一些事情卡到非你不可才有议价权，否则还是看大主管心情
建议你直接跳，离职时主管表示愿意加薪4500 (处级决策最大值)，后来还是换下一份，薪水直接加23500
这看公司文化 有些公司 会订每年只有几趴人能加就算每年你考绩都很好 也只能轮流加
作者:
tingiy (2375)
2018-03-18 18:14:00跟主管说想跳槽 这样好谈加薪
作者:
sszaq (dog_ming)
2018-03-18 18:18:00如果你因为耳濡目染而觉得自己应该更有加值 那你应该做的事情应该是开始投履历
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2018-03-18 18:21:00常规满2年再找新工作,1年你再厉害,没年资包装也很吃亏...
作者:
luche (luche)
2018-03-18 19:04:00拿报价单 离职成本起码估10%以上
作者:
zxxch123 (Bigjiji)
2018-03-18 19:40:00跳的比较快 别跟你主管囉哩叭说
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2018-03-18 20:46:00说你有经济压力 有拿到别家更高的offer
作者:
westron (魏斯通)
2018-03-18 21:23:00你讲的12345在老板的眼里都是基本的，能多给你2000块就要偷笑了而且讲真的，你的学历再去找个国立学校毕业的学生应该就能把你电的不要不要的了
作者:
Qcloud (Direction)
2018-03-18 21:34:00跳啊
作者:
iceberg (((You only live once)))
2018-03-18 21:47:00小朋友哈哈哈
作者:
alucarrd (alucarrd)
2018-03-18 22:06:00让另一间公司来衡量你的现存价值是最精准的否则很多时候都只是自己觉得而已
作者:
ken1325 (优质水瓶男)
2018-03-18 22:37:00跳槽吧
作者: SY082022 (没有暱称) 2018-03-18 22:41:00
如果部门没你，会有影响，你再去谈加薪，不是做的久就一定可以加到满意
作者:
NTULioner (LionsHeart)
2018-03-18 23:06:00才一年的话你有什么很强的筹码吗
一年还不够红 请先主动争取到重要案子 少了你才有冲击
看起来你蛮强的啊，如果主管也这么觉得应该会主动帮你调
作者: wildli0422 (wild) 2018-03-18 23:49:00
准备跳槽比较好，感觉你是一个好员工，但是并没有到没
作者:
npsi 2018-03-19 00:28:00基本上是不可能 跳槽比较实在
没机会你到外面喊看看 外面有就外面你有办法毁掉你上司吗 没可能 就不要做梦
作者: tommie (tommy) 2018-03-19 00:52:00
学店出去还是会被砍薪水，不管是系统厂或ic设计，初期还是很看学历
作者: qswitch (燕子) 2018-03-19 01:53:00
跳槽八
作者:
cokellen (cokellen)
2018-03-19 02:06:00先找其他公司看看自己身价多少
作者:
skyant (华仔)
2018-03-19 02:15:00有扛下案子的实绩了吗？系统厂就是看案子做的好不好，不要烧到PM烦到主管能独当一面，且客户评价好，基本上薪水的成长可以预期
作者:
DKnex (DK)
2018-03-19 04:45:00看业务卖得有没有更好呗
FW 42K 确实低。直接谈 试试看大不了 换工作而已 有能力又主动 不用怕没工作 加油
作者: bizer (bizer) 2018-03-19 09:20:00
坦白说１－５都不是加薪理由，你又有什么不可取代的价值？资历不够又没什么突出，满一年调个一两千就很多了，当然最好能拿别家offer谈
作者: chung928 (chung928) 2018-03-19 11:16:00
1-5只是你自己讲爽的而已，谈不上筹码，换一间比较快
作者: MikiChen0819 2018-03-19 12:25:00
以前某个负责FW的同事写code一定只用组语 搞得没人能接碰巧产品又大卖 就这样平步青云 你参考一下
作者: salmonT (深蓝) 2018-03-19 23:18:00
'系统厂 ' 是关键字
系统厂主管权限就在那边，还是跳一跳比较实际，跳的漂亮一点还有机会回去，别指望HR会为你开特例