讲到生活价值
有一个有趣的现象分享
其实真的换算一下加班费真的可有可无
而且这些是选择的问题
如果有的选择, 当然会依照自己最适当的价值判断
依照我的观察, 其实身边的人多少和以前那种拚死为钱的观念已经少很多了
现在呢年轻人都马不加班, 主管也无可奈何
(毕竟有能力挑工时收入平衡之辈都是素质不错的)
可是那些三十尾四十出头的都很喜欢加班, 甚至是傲娇性加班
嘴巴碎碎念以外, 还没有拒绝过的
35-4x也是六年级生,他们在费用分红化后那种全力为公司的想法也没了
但是就我观察, 发现这些"年轻人"加班意愿超高, 而且不大会拒绝
为什么?
其实很好猜
年轻人下班可以联谊慢跑健身找朋友喝酒追剧追番副本农宝
一刻千金啊, 谁屑你一小时不满1K的加班费?
35-4X呢? 刚好是有了小孩有了房贷的年纪
回家要陪小孩玩要洗碗洗衣分家务, 不准开电脑不准滑手机不准找朋友喝酒
连运动借个半点钟老婆都鸡鸡歪歪
偶尔买个盐酥鸡也不能买 (小孩会吵要吃对发育不好blahblah)
那倒不如借主管金口加个班加减赚房贷
build code时间晚餐时间打菸打茫时还能顺便把包包的NS拿出来玩一下
然后事情处理完再顺便用一下健身房, 自己想干嘛就干嘛
比起准时下班对外累积主管压力, 对内累积小鬼黄脸婆的压力
似乎加个班, 对于压力造成的掉发身心症似乎还有缓解的效果呢 (?! XD)
真的
很多人喜欢"加班"
※ 引述《moboo (一抹布基纳法索的晚霞)》之铭言：
: ※ 引述《ABCcomputer ( )》之铭言：
: : 政府洗脑真的很成功，
: : 不但公务员相信企业会给加班费，
: 以下文长，既然是科技业生活版就闲聊一下
: 基本上连教育水准较高的工程师都要靠长工时去换钱，就是这国家政策有问题
: 正常薪资水准，应该是一般小鲁不加班都能过不错的生活
: 而不是像现在，你生了小孩买了房子车子，一个月小孩两万房贷四万车子一万五
: 就整个人生被锁死入不敷出
: 更别提加了班还不给钱的状况了
: 使用人才跟吃到饱一样
: 因为人力便宜，因为对人才不重视，谁来做都一样
: 还有不知道是不是台湾的教育问题 观念问题
: 很多主管根本不尊重人的私人生活
: 应该说的是
: "明天再看就好了" "下周一再回复人家" "辛苦了，这是长期抗战，不用现在burn out"
: "那你先去接小孩没关系，大家互相cover"
: "管他的他们这两天也不上班，下周再回吧"
: 结果说的是
: "这个明天就要" "If we can come out something by tonight, that would be great"
: "你能现在帮我看一下吗" "上面时间就排这样啊...跟他们讲就没用"
: "如果觉得时间来不及，我帮你反应...但是我们还是先做吧"
: "你说上面都不决定，浪费大家时间做一堆option？"
: "我是这样觉得啦，我们现在不做，等到上面要，时间一定没这么多，就来不及了”
: 加班太多，工时很长，消耗你人生可是很可怕的
: 这一定要长大一点才会慢慢发现，学生or刚出社会几年是没感觉的
: 举个例，早上八点进公司，晚上八点出公司，
: 如果要来这里抱怨工时长，一定会被讲说 嫩 这有什么好说嘴的，
: 但是你失去了陪男/女朋友吃晚餐的机会
: 没力气去健身房
: Netflix订了都没看，想要退掉又不知不觉多缴一两个月
: 魔物猎人买了好久没上线，很多大作摆到话题都过了
: 一切休闲就要等到周末，甚至周末都没什么空
: 人一忙起来，脑袋空空几年就过去了
: 履历有了资历，帐户累积了数字(还没多少)，但是其他什么都没有
: 开始羡慕起助理，助工，时间到就下班
: 有些support team助工还有做二休二，每次找他们就是在休假，有这么好休吗？
: 有一天六点就下班，碰上交通塞车时间，觉得怎么整个都市的人都准时下班？除了你！
: 麦当劳点餐的时候，会去想说收银员时间到了就下班是不是很爽
: 看到大学生相约去跨年，默默觉得年轻真好，自己当年应该多花点时间玩
: 正妹一定是给时间多的富二代或者是游手好闲的八家酒载
: 女生有空就出国玩根本就是游手好闲不想存钱等饭票
: 看到别人facebook打卡就很刺眼
: 长时间下来，不是变得偏激，就是价值观变得古怪
: 因为没时间接触社会，想法都会变得很极端
: 表面上看起来还好，但其实生理心理都在变化
: 真的可以拍一部电影记录一个工程师社会化的过程
: 说真的，钱可以再赚，但是时间根本买不到也赚不回来
: 当你底薪已经完全足够你日常开销，足以养另一半养小孩还有剩的
: 那怎么有时间花钱，绝对比赚更多钱还要重要
: 幸运的话努力个几年就能有时间想这问题
: 但是工作不怎么顺利的，熬了七八年还是那个薪水，什么都没得到
: 其实在硅谷的美商也好几年了
: 待过两间不小的公司
: 进去前都觉得台湾公司比较操
: 结果进去后觉得干比台湾公司操更多更惨烈
: (只是上层脑袋比较清楚，所以操的方向较为正确)
: 同事都是美国人
: 他们每个都MIT史丹佛柏克莱
: 还不是在那里加班没加班费
: 很多人也是每天做到半夜，周六
: 虽然底薪都四五百万台币，股票现金分红再加一两百万/年
: 在一流公司工作，压力极大，只好硬著头皮加班
: 失去私人生活的也很多
: 有一年到美国长期出差一起上班，深深觉得美国人肝是无底洞
: 那种体力的差距就是大联盟一线巨投和台湾高中操坏痛痛小将的差距
: 比台湾人幸运的是
: 这里到处都是工作机会，太操就跳，薪水也不会掉太多
: 台湾人要熬好多年才到思考自己时间的阶段
: 他们一笔股票签四年，很快就能思考了
: 说真的如果到处都是年薪四五百万的工作
: 硅谷就算生活都很贵，但还是很够了
: 你怎么会去考虑加班费？
: 能够早一个小时下班你赚的时间远超过这些钱
: 当然是找不用加班的工作啊
: 牺牲私人生活，就好像
: 台湾人是志愿役士兵，也没什么其他工作选择，一签十年，退伍再想自己要干嘛
: 但说真的不离开，时间青春都在里面了
: 十年到了，常常资历也跳不到好公司，拿到的钱也没多少
: 就算不离开这环境，再往上做顶多考士官班，在全球产业里面，做一个下士班长
: 美国人是专业军官班，五年就能拿到一笔退休金，开始想自己可以做什么
: 愿意牺牲私人生活在军中的，只要能熬到高级军官以上，又有保障又爽
: 运气不好上不去的，虽然没自己生活，但是薪水相对还是高，不跳也还好
: 上尉十二级退伍也不会太差，只是没月退而已
: 但是，只要你退了，有了私人生活了，给你钱给你什么军中保障
: 都远不如恢复自由的快乐
: 来，大家跟我一起喊一声：干还好我退了