公司没前景、职涯规划、上班路线有问题、职务调动、公司福利缩水
排班制度、薪资考量
人资应该也很清楚，上述全是干话。明明就是作到很不爽才离职！
但面试的戏总是要演下去的！
我还比较好奇人资听这些干话，不会烦吗？
※ 引述《tekiero (人早散去仍频频回望)》之铭言：
: 这个版的各位大大一定有过离职的经验，
: 离职的最大理由应该是待遇和福利不符合期待吧。不过除了这个原因之外，
: 曾经离职过的各位，
: 还曾经因为什么原因而离职呢？
作者:
Darby (1 2 3 木头人)
2018-03-18 17:42:00人资也是领薪水的,演一演,听一听,交报告给上面! 准时下班这工作很轻松, 没人离职才麻烦,整天上班没事做也很恐怖
作者:
yuui (yuui)
2018-03-18 17:49:00公司或职务没前景 真的是很多人才离职的主因啊
作者:
ZXCWS (两分铜币)
2018-03-18 17:50:00她也只是跑跑流程而已
就是你讲啥他写啥 然后送上去之后继续开团购吃下午茶
作者:
ZXCWS (两分铜币)
2018-03-18 17:51:00处理部门问题 你以为人资有什么权力吗
作者:
sqt (深海)
2018-03-18 17:56:00做事交差.等领月薪和开团购,不然你以为人资爱听?
作者:
luche (luche)
2018-03-18 18:24:00改变对自己没好处的事干嘛做
作者:
lovemost (螃蟹)
2018-03-18 20:14:00我不觉得全部都是干话，也不觉得离职一定是公司有不满也有可能是新工作更好，有更强的抱负和目标...这样的人我看到身边真的不少
作者: a41307 (玮哥牌壮X药) 2018-03-18 23:20:00
人资根本爽缺
作者:
elements (Helianthus annuns)
2018-03-19 00:40:00我都是说因为公共汽车没有直达
作者:
lkk0752 (毫无反应，只是个300)
2018-03-19 08:37:00你什么时后开始产生人资有这专业的幻觉
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2018-03-19 09:56:00HR要交报告啊 尽管是干话 至少报告比较好写
作者:
mrporing (波利先生)
2018-03-19 11:53:00原因：没下午茶
作者: b080jason (潮爽ㄉ) 2018-03-19 12:26:00
厕所太脏