<借朋友帐号代po>
以下A为新同事，B为女性友人。
大家好，是这样的，小的目前任职于某科技公司，年前时来了一位同仁，当时主管决定录
取他
的时候对于他给了很高的评价，该同仁是从海边龙华厂来的。他进来之后表现一切正常，
直到有一天某位女性友人line我才发现事情没那么单纯。
B跟我说跟A是在交友软件认识的，聊天过程中发现很多事情都兜不起来，案例如下：
1. A跟B说在英国出生长大今年才回台湾，跟我们说去英国念硕士是为了陪女友。
2. A跟B说他的英文比中文好，还会传视频给B，视频中用很怪的英腔讲中英文，
但跟我们讲话就很正常还带有南部腔(高雄人)，视频我看过，笑歪。
3. A跟B说他现在在海边上班，下面带两个team，我问了海边友人们结果没人认识他。
4. A跟我们说家中有急事，结果跟B说去面试。
5. A跟B说爸爸是工程师，跟我们说是中钢副总。
6. A跟B说他在美国开会，结果他就在办公室阿XD
后来一切种种实在太不寻常，主管在面谈完之后就叫他走了。我实在无法想像真的有这种
人，
每天活在无数的谎言中，明明看起来是个正常人，真的觉得好扯。事后想想跟这种人共事
真的
很可怕欸，你永远不知道哪一个部分是真的。
大家有遇过这种人吗？
BTW 他一直约我朋友去开房间XD

一定用这招吃过妹仔所以才会一直用~.~

长的帅? (好像重点错了

为什么我觉得文章里面有bug?

进来后表现一切正常，主官要用什么理由勒掉他？ 好奇？跟眉闲聊归闲聊，约炮也是很合理，但是工作表现正常要怎让他走？ 不解？

不就骗炮

新来的同事，面试之后走人？所以到底是录取了吗？

炒人理由百百种吧？所以是你跟主管讲完让他走的？“面谈”后火他，不是面试后啊XD骗跑很正常吧？就装ABC跟主管比较高级

不就是法利昂公爵吗? 话说当初怎么面试进来? 专业都没问?

主管会管这种私事? 还是主管就是你XD讲真的他工作上事情都处理好 他想怎么跟女生嘴砲其实没差吧 现在网络上骗人实在太多了

关你屁事啊 看工作表现比较重要

人家想装B骗妹子吧?

忘了补充 他后来跟公司的人说这里只是跳板 传到总经理那里 就叫他走囉 他工作表现我个人觉得嘴砲能力居多 不太合格

不过我觉得原PO比较恐怖 约跑软件上说点谎还好吧

最后一句才是重点吧XD

你推文那些才是真的原因吧

你不知道你的team member讲的是否是真的这样有办法好好共事吗

原来是很会逼走人的朋友

其实我跟我老板说他私底下要约砲我根本不care 只是这样人格特质是否适合公司是否适合团队就让他自己去定夺

问题要看资料来源是哪里啊 如果资料来源是约跑的话我觉得还好

是有人规定网络上讲的屁话都要跟现实一样吗

就想打炮而已 你是处男吧...

觉得重点是工作部分吧 私下行为跟你无关不是吗

顺便好奇一下 交友软件是哪款啊?

这跟科技板有啥关系？看你用这种戏谑口气表述真的是欠嘘。

还是你也想约B跑步啊,嘻嘻

说谎惯性的人，会有人想跟他共事吗? 叫他走是对的有些主管真的是很讨厌说谎的人

我同意网络上不用讲真话 但现实生活呢

公归公 私归私 对公司有利都是好员工 这样不厚道唷

他跟B讲什么 如果跟公司无关 就不关公司的事觉得这个人有问题可以找征信公司 如果他学经历都是真的那私底下做什么不关公司的事background check都过关的话 难道你年度考评要看AB的对话来打吗

呃 上班途中没请假跑去面试这样对吗

如果这样的话 那是不是大家都要交出手机检查私人通讯内容来打考绩？没请假就照没请假的规则记旷职啊

这样不对吧 提供原本没有的资料 来问很奇怪啊你原文就完全私事.. 推文才补公事

你列的那几点 只有请假比较受争议 其他根本还好

大家有注意到他走的原因吗 跟我或是我主管一点都没关系喔

1 2 5 6根本关公司屁事

我正文没写清楚 我的错

如果你们公司规则有学经历造假 那他也只能摸摸鼻子走人了

3的话 海边有多大 怎么可能每个人都认识 叫他交劳保明细就知道了

应该是4比较跟公司有关吧 但没人跟公司请假会说去面试

就4比较需要处理一下 但也还不到资遣人的地步

嗯?也许有 世界很大 我不确定

那有没有遇过平常跟你相敬如宾 背后一直说你坏话的人

像5就很好笑 你们是因为他是中钢副总的儿子才录取他吗？

我想是两个问题 Q:他有没有说谎 Q:他有没有跟公司说谎有些人在意前者 但我比较在意后者 这样

4当时他没请假 是说家里有急事 然后消失四小时 后来才知道去面试

1 2也根本没什么 是跟妹子吹嘘又不是跟公司吹嘘

我比较怕这种笑里藏刀的同事

那他就是个G8人?但我觉得没请假比较G8 面试又不是突然知道的

4就记旷职或事后补假单 大不了算事假啊

面试没提 后来发现他爸也不是中钢副总阿