[讨论] 有人因为能力不足被火的吗?

楼主: daria1217 (yuki)   2018-03-04 19:58:27
外商很常见我知道
台厂文化呢?
我朋友跟我说台厂不太火员工
能力不好顶多影响奖金
几乎都是公司萎缩裁人的
然后一次一大堆
有没有人真的因为能力不足被火的可以分享一下吗?
我朋友最近吃E有点担心
作者: NTUCS5566 (给力点)   2018-03-04 20:09:00
我看过戏演不好被火的 然后玩一个月后面试2间加薪15K
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2018-03-04 20:17:00
被火通常因为不是在职期间!要谈薪有点难!吃E通常是两年才再见
作者: clv (慢慢習慣成為大叔)   2018-03-04 20:35:00
一般被火都是人和问题 人和好 一切好
作者: ffutool (mmm)   2018-03-04 20:38:00
同事被火跑去大M被火不重要,重要是下一份工作在哪,职场奇事多
作者: myte (感冒真难受)   2018-03-04 20:44:00
被火通常是太白目
作者: ahuie (阿辉)   2018-03-04 21:03:00
科技业MO顶多扣你奖金 还没看过被火的
作者: join183club (183club)   2018-03-04 21:10:00
没过试用期算吗?
作者: yan2626 (Cyrus)   2018-03-04 21:42:00
倒是看到很多被无能主管火掉的
作者: jj0321 (JJ与你倒数唷)   2018-03-04 22:01:00
前几周有一篇文阿 用烂考绩拿0分红 黑人黑到他自动走
作者: holsety   2018-03-04 22:24:00
火你还要付钱,搞的让你不要不要的自己离职才是王道台厂火人只会发生在大规模裁员的时候
作者: love95023 (Phinex)   2018-03-04 22:30:00
会一起裁或调来调去还有个值得诺贝尔奖的制度,叫做pool
作者: macarthur   2018-03-04 22:35:00
被火不代表能力不足啊
作者: lovebridget (= =")   2018-03-04 23:00:00
很多呗 本来就想裁就裁 裁人本来就公司权利跟我们中午下午吃不同间餐厅一样我就被裁三次 但每次下家都+12K以上
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2018-03-04 23:45:00
员工能力不足,那当时面试的主管怎么看不出来?所以没有主管会用能力不足这个理由来火掉自己面试进来的下属
作者: magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)   2018-03-05 03:51:00
楼上,有,我就是
作者: wolf6766 (大野郎)   2018-03-05 08:31:00
看你顺眼=能力好,不顺眼=给你007任务再电你能力差;职场常见。
作者: dslite (呼呼)   2018-03-05 08:35:00
最好面试就看得出能力啦 你神啊?
作者: ck0424 (别直接唸的TOM)   2018-03-05 09:15:00
年资久了台厂不敢火 资遣费问题主管要写报告 只要脸皮够厚就无敌了
作者: ruthertw (小叶老大)   2018-03-05 11:12:00
宝宝处长最会把不顺眼的弄得嫑嫑的,欢迎大家亲身体验~
作者: tentimes (十遍)   2018-03-05 17:13:00
啊有没有收到007任务还完成的?
作者: samm3320 (sam)   2018-03-05 17:42:00
不给bonus就乖乖走了哪需要layoff
作者: ruthertw (小叶老大)   2018-03-06 11:47:00
没,没看过有人能完成007任务的.常常看到鸨鸨处长不给硬件,却要人用"冥想"完成007韧体开发
作者: kusahara (绿草如茵)   2018-03-07 15:30:00
同学案子delay一个月就被火了 一周后加薪6k

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