※ 引述《blurberry (Go Phillies!)》之铭言：
: ※ 引述《gn01216674 (Dog)》之铭言：
: : 最近听到好多同事被挖去外商当资深工程师。
: : 这些人原本在一线IC设计公司当资深RD，
: : 一年轻松180~200万以上（小弟我表示羡慕）。
: : 看ptt大多外商年薪=月薪x13。
: : 算了一下外商月薪要14万台币，年薪才不会掉太多。
以我拿过的外商offer来看 （一线外商工程师 非研发 非资深 软件相关）
5年经验 11万 (年薪/12)
7年经验 14万 (年薪/13)
9年经验 18万 (年薪/12)
*纯底薪，奖金+配股另计
可以说，外商底薪每个月确实很高的
没加入外商前我每月底薪才4xk...虽然分红很猛但因为要绑怎样都会赔一点
台商这种搞高奖金的行为我个人是很反胃的
: : 我很好奇外商资深工程师月薪会开有那么高吗？
: : 小弟人缘差没人愿意透露给我知道QQ
: 这个问题小的也很好奇(国内没什么同业朋友)，不知道是否有外商的高手不吝分享。
: 最近陆续有三四间外商透过LinkedIn找面试，但薪水大都约180~250，有的已经是princip
: le
: 了，开300也不是答应的很干脆，还没碰到那种说钱不是问题的(国内只有小m说过)，可能
: 是我太弱了，有强者可以分享一下吗，感激不尽？
10年经验，我的观察，含分红/RSU/ESPP 第一年实拿应该在250-300之间
但配股多一点，每年又都有再配的话，后面爆发力也满猛
这大概是我认知tier 1大型外商的状况
tier 2中小外商我也有谈过，处于高速成长的更敢给，我认为300-350应该有
: 抛砖引玉一下，目前国内一线IC RD升过两次考绩不要太差应该至少有250，敝司300~400
: 还颇常见(而且也不常加班)。所以我觉得外商开这个价格真的没什么吸引力？ 倒是陆资
: 有摸到边，但是要靠免税优势，若要缴税也差不多。
: 家里长辈说(台商高层)，外商之后要再更上层楼就要去台商，不知道有人的经验是这样的
: 吗？ 我怎么看到都是回不去居多...总之在台湾外商真的好神秘，希望资讯能更透明QQ
要往上我也觉得要从外商被挖回台商，或是新的外商薪水才会再上去
毕竟再怎么加，如果还是工程师一定有天花板
如果在台商10年工程师可"不加班"&"稳领"300-400 工作内容不变去外商应该不会拿比较多
但一般台商薪资结构很大比例是分红，没赚钱就不发，离职又会被狠砍一刀的情况下
同薪资水平我还是会选择外商 毕竟底薪看的到吃的到