趁今天拿到最后一块OFFER拼图与一些面试过程给其他转职或新鲜人或学弟们参考。
在这里爬了2个月的文老实说常常有隔靴搔痒的感觉，还很厚脸皮的寄站内信请教。
还好愿意帮助的大大版友们还是很大方的分享回我信，在此表达感谢QQ
117ME学 112IAM硕 多益近800 具9年高中家教经验所以口条相当清晰
9月退役环游世界一个多月到10月中才回来开始找工作
1.台积电TSMC GG轮班设备星人
一开始野心很小想说去GG轮班救台湾就好
但6,7月就发现整个104不开缺惹，觉得完了完了要变僵尸了。
后来投了官网的系所履历以及同学内推，陆陆续续总共面了4个单位都是设备。
英文免试，性格测验极多重复陷阱题，一定要检查不然据说会很难过HR那关。
四大制程面过一轮录取了其中两个。然后从同学朋友打听说GG先筛学历不太问专业论文
但面到一个部经长得很像沈富雄的就对我从事柯文哲助选团队很有兴趣
还问我口条这么好为什么不走政治那条路，他也是我唯一一个面试问论文内容的长官
因为刚好他本身背景也有相关，所以问得蛮细的着实让我有点吓到也被小小钉在白板上。
事后以为不会录取，但蛮意外的有上。
另一个厂的副理人蛮好的我蛮喜欢，很直接的问我说喜不喜欢赚钱XDDD
要有些程度地喜欢赚钱才在台积撑的久也是有录取，其他没有太特别的面试过程就不提了
2.Nova诺威量测 FSE = CSE
在板上讨论量很少的一间以色列半导体设备商，是我第一间面试的公司。
所以面试表现超烂XDD 需要用英文自介回答问题以及准备英文自传与CV
新竹site对GG 主管一直强调GG会把你吊起来干 要很抗压人资也很会问问题。
虽然说是规模比较小的外商设备，但薪资方面却不输其他几间。
夜班一个月轮一次，做三休三没有加班费但夜班津贴。(可能有出入)
是唯一一间会补面试车马费的公司。最后自知不会上所以无声卡也是理所当然。
但蛮感谢他们给我这个机会学到很多面试技巧等尤其是英文方面。
3.友励机械 机械工程师
在台北士林的传产公司，虽说是传产但也是蛮要求英文的。有被要求使用英文回复
这间比较特别的是在30分钟内用笔电做出一份10分钟内的简报。
题目他会当场公布，提供你一台可以连网的笔电考你现场反应以及口条与简报能力等
笔试英翻中及中翻英，很多专业名词像是培林、轴承、锻造、销、延压等等机械加工名词
所以我很多都是硬掰硬写类似的句词来描述。工作内容比较偏向画图与programming
现场录取 薪资开N-5 而且年终三节或有没有保14都讲得非常暧昧........
4.台达电 机构设计资深工程师(中坜)
这间是台达主动邀约，当初对这间也算是小有兴趣(?)。
英文免试所以就只考图形逻辑，没什么技巧 会的人就是会，不会就真的要看很久。
而且后来回来爬文发现有人分享题目...虽说是没有要求保密但应该不太好就是。
主管是相同国中的20年大学长，但我觉得这点不会加分XD
面试过程偏向聊天与工作内容介绍，不太问你常见的面试大众题或是情境题
一面结束后人资面完就说大概两个多礼拜会通知是否二面，结果是一个半月后才通知...
由于拿到其他间理想中的OFFER就推掉二面惹。
5.力成 测试产品工程师
湖口负责Intel的测试端，有点像是力成对Intel的窗口。所以需要英文沟通能力
主管面试过程偏向聊天与工作内容介绍，人资就介绍工作环境以及薪资结构17.9个月这样
这间其实我只是前期拿来练功试水温用的，但没练到什么面试技巧就是
还因为进厂前接到Phone Interview迟到QQ 所以无声卡
6.ASML 林口SIE - 新竹 CSE
从104的Hunter联系上，原本只对林口的SIE有兴趣，是负责YS机台。
但后来说今年不招林口的SIE要到明年不知道几月才会招，希望我转去CSE EUV
于是变成应征新竹CSE对gg，也就是版上一直被cue到说是A家最赛没有之一。
其实个人对ASML超有憧憬的，毕竟EUV是 The penisest equipment of lithography.
市占率根本独霸的外星黄光科技，地表最强绝对当之无愧RR。
Hunter先用英文在电话里面试一次后，再呈上去给ASML的人资
人资再用电话英文面你一次，然后挑一天周六把面试者召集起来，一个一个轮流进去面
当天新竹CSE签到大概有11还12位面试，一人45分钟面试官QQ从早面到晚。
当天面试是两个回合
第一回合两位直属主管要你先来段英文自介试你的英文流利度以及敢说的程度后就切中文
先问我拿了几间offer或是口头或是自己有把握的，我回说GG应该有
然后一直很刁说台积的钱绝对比我们这里多喔，你想清楚压力不比GG低喔
这两位主管对我的柯文哲助选团队经验超级有兴趣，一直问我有关于政治的东西等
像是有问到赖清德功德说的看法，我就回得还蛮靠腰的XD
"如果都是以钱来考量的话，两位现在也会在台积电不会在这里。因为我相信除了薪水外
还有其他的因素像是功德说提到的工作成就感甚至是工作气氛等等"
还有问到一例一休什么的、请解释兼善天下与独善其身、有没有实作经验或团队经验等
然后其中a面试官嫌我太会讲话很耍聪明一直说我too talktive认为我不适合CSE
(我是somehow有感受到他们想找乖乖甚至笨笨听话的就好)
b面试官说他们面完当下就会决定要不要录取，我的排序蛮前面的所以可能有点吃亏QQ
所以面完就没有第二回合想说应该就是掰掰等收感谢函
但过几天后ASML的人资打来说b面试官觉得我适合去另一个部门所以希望我再去面一次
于是我又有了一次机会也是需要用到英文面试，用英文讲我这些年家教经验心得感想
可是我强烈地觉得这比较像是备取补面XDD 我猜是排序太前面的砍太多人
想说前面的先砍一砍，反正还很多人可以挑。结果发现后面也砍一堆人这样QQ
补面的隔一个礼拜收到电话录取通知。不得不说ASML的招人效率相当好(Y)
7.KLA-Tencor 林口CSE
其实爬了很多KLA的文都提到这间面试强度是TOP级的，英文ppt报告以及英文面试。
前者还算好准备，后者就真的是摸不著头绪(但其实还是有一半围绕着面试常考题)
纸上测试就是考电脑设备操作、电流、机械等题目。以及中翻英与英翻中各一面
ppt我做的还蛮生动活泼的，主管很喜欢也有问我柯文哲助选团队经验中学到什么XD
然后KLA的HR应该是我遇过最专业的，超级会问问题!!!题题都是要害
问到可以让整个会议间的空气凝结好几秒我才吃力地挤出答案划出这寂静..
以上一面结束后没几天就请我去参加二面
二面是两位很高阶级的长官分别轮流面(应该是处长等级)
一位需要用英文面试10分钟 接着也是用英文在白板写出某个机械仪器故障的原因分析等
而且会一直在你的履历表上写笔记做纪录让我很挫
切回中文后 回答了某几个问题让他不是很满意QQ 想说屎定了屎定了 要崩了
而一位就是纯聊天问很一般的面试题超peace~
面完过了近两个礼拜后接到电话录取~
然后我有个小心得可以归纳分享一下，就是如果最后面试主管有问
你什么时候可以上班 这句密语，恭喜喇八九不离十了
因为我只要有被问这句的都有录取XDD 或许样本数可能不够 参考参考
如果有其他问题我能够回答的我就尽量QQ 以上