劳检这个议题最近讨论很热烈,众所周知,科技业超时工作的情况很普遍,在民气可用的状况下,搞不好会来个全面性劳检,包括竹科,台北内科,南软...
但似乎有人反对劳检? 这种人员直接归类为资方吗??
现在讲再多也没用...他摆明就是躲起来了,等到风头一过又会冒出来继续鬼话连篇
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 10:32:00科技业的劳工其实不是传统社会学家讲的那种劳工因为分红很高 某种程度上来讲你也是资方的一份子 享受成果劳工运动的问题是把所有劳工混为一谈传统工厂上班 领固定薪 没年终的这种 工业时代后的劳工阶层这种劳工只有悲哀而已 这个就是无产阶级革命的起源啦但是台湾劳工不是这样过来 台湾劳工经历过高年终高收入时代或是像开游览车货柜车那样 你肯拼就能多赚钱 要钱不要命直接说 如果今天科技业取消开奖 大家都领固定薪 固定上下班
作者:
ctx705f (键盘小妹)
2017-12-08 10:35:00科技业那个不叫做劳工喔 叫做奴工 谢谢
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 10:35:00要当这种劳工 你要不要?对阿 阿不就公务人员XD本来就是奴阿 但至少是可以等开奖的奴阿老板说穿了也是更高级的奴 等景气 等政府补助 不然还不是死一天到晚focus在过劳死 那好阿 就大家固定薪 固定上下班阿这样很好阿 大家都不会过劳死 每天回家陪小孩 不是很好那就没有开奖了嘛 就没有分红了嘛看你要不要嘛发高分红高年终的概念 其实就已经把劳工当做部分资方股东了因为你已经一起享受成果了 不是吗?所以当然不是传统劳工那些劳工运动讲的传统劳工 就是一辈子死薪水没年终的哪一个国家法律有规定要发年终奖金?没有吧XD那台湾各行各业以前都习惯发年终奖金 所以怎么会是传统劳工全部都要照法规走 很好阿 那劳工都不要年终阿 都不会过劳阿
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 10:42:00那你是不会去有加班又有分红的公司吗?还要我讲?不然就去当公务员 不用加班也不用分红啦狂加班没分红 这种公司给他自己倒就好啦 有人逼你去上班?
作者:
yudofu (豆腐)
2017-12-08 10:43:00反对劳检叫作头脑有洞
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 10:44:00是喔 那请问哪一条法律有规定资方一定要分红给劳方的?????哪一条法律有规定一定要发年终奖金的???
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 10:45:00以前台湾景气好的时候 各行各业年终奖金六个月十几二十个月
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 10:46:00那个时候哪来劳工运动 不是吗? 想通了没
照这种讲法 整个劳工理论都可以拆掉丢垃圾桶了 反正发个一块钱分红就不适用了嘛
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 10:47:00这就是公司原始的概念没错阿 公司是为员工存在的 不是股东
作者:
rexn (中间)
2017-12-08 10:48:00分红的概念应该是不想给你这么多固定薪资吧
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 10:48:00option不就是慷股东之慨=.=? 唉 算了 讲不听....分红的概念是良性循环阿 你努力工作 公司赚钱 大家一起分结果现在呢?大家都认为资方自己赚 劳方没的分 做到死就对了那好嘛 大家都照规矩来做阿 劳方加班给加班费 上限到不准加资方也不用给你年终奖金给分红阿 法律有规定要给吗??
作者: pttuser (pttuser) 2017-12-08 10:52:00
哈哈哈哈有人奴到7pupu,笑死我了
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 10:52:00讲难听点 今天如果每年开奖大家都领破千万 谁在乎劳检啦以前景气好 传产分红都可以六个月甚至30个月年终都有那时候谁在乎劳检?你分红一次等于一两年薪水耶
领破千我还是在乎劳检还好我老板不是你,前压劳工嘴脸真难看
美国也照规矩来 75%企业还是有给年终 也还是有给分红
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 10:55:00哇靠 工作不就是为了钱而已 不然你是为了做功德吗@@???
分红领得多不在意劳检,不代表“领分红就不是劳方”,你的逻辑很有问题
作者:
robler (章鱼丸)
2017-12-08 10:57:00一楼真的是鬼话连篇 很有事
本来就该照规矩走啊…结果奴工拿了分红就都噤声,陋习就传下来了,结果还是有人会说那你不会去有分红的公司?那你不会去考公务员?人生有这么简单就好了
作者:
p00o99o (YA!)
2017-12-08 11:02:00这篇就有资方在带风向
而且很多公司的分红在薪资单上的名义都是“奖金”,税金一毛都跑不掉
所以t有一年上班365天每天工作20小时吗?没有的话那你还敢领分红阿?
说真的,照法规走应该是最基本的要求,也就是“地板”,却一直有人把这个基本要求当成是“天花板”
作者:
yudofu (豆腐)
2017-12-08 11:15:00薪水计算方式改一下就以为自己从劳工变资方,这种理解跟朝三暮四的猴子有8.7分像。
作者:
wtfconk (mean)
2017-12-08 11:16:00鬼话连篇的胡扯推文...诡辩就是拿着2分真8分假在那边误导
作者: supertitler (新的开始) 2017-12-08 11:22:00
笑死人 资方打手滚啦
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 11:23:00版上来办投票阿 如果每年开奖都领一千万 你会在乎劳检吗?做十年就一亿退休去 你在乎中间这十年有没有劳检吗???以前五六年级生进电子业的 就是享受过这段日子阿 懂了吗阿你们这些七八年级的 没肉可吃了只剩骨头 当然不满阿
作者: luvryu (Brian) 2017-12-08 11:25:00
拿不对等的酬劳就当自己和老板一样是享受成果的股东,嗯~这和某国“吃地沟油的命,操中南海的心”的屁民没啥两样。
30FPS跟60FPS都看不出来的人 就不要继续瞎掰了
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 11:26:00如果每年让我领一千万 我希望我的公司可以豁免劳基法 谢谢讲难听点 当奴我不要 当超高薪奴 我很乐意当奴五年可以领五千万 谁想要劳基法保障?还不懂吗
作者:
pimday (彩虹)
2017-12-08 11:28:00一堆文都被X爆的废文ID 就不要刷存在感跟秀下限了要讨论就拿大众和普遍价值观讨论 别用一些极端例子
作者:
elements (Helianthus annuns)
2017-12-08 11:32:00是不是资方是客观事实吧 你可以反对他但他不会因为他表达意见就成为资方
不懂的是你 现在就是没肉吃了 七八年级没肉吃没法提早
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 11:35:00那个股票分红 大家动不动就破千万的 谁在乎劳检??
某T摆明就是来带风向的不用跟他认真 你把他脸打的再肿
作者: letmesee3085 (炜哥) 2017-12-08 11:38:00
发哥都住套房了,分红破千,你到底活在哪各年代
作者:
ShiaoJW (Shiao)
2017-12-08 11:38:00所以年薪没千万的公司就要被劳检囉
作者:
featherM (ç´æ‚ ç¾½)
2017-12-08 11:41:00杀人犯也是个案 也是特例 也是少数 所以我们不该订法律管制囉
作者: qazbamboo 2017-12-08 11:46:00
来护航喽
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 11:48:00给不起年薪千万的烂公司本来就该被劳检阿每年开奖都给你破千万 在这种公司当奴 我很乐意 拜托别劳检
我收回某T逻辑很有问题这句话,他根本就很清楚,所以有些质疑点打死不回答,不断跳针只是想淹没对他不利的推文
作者:
yudofu (豆腐)
2017-12-08 11:57:00他大概是崩溃上来讨嘘而已,也许我们应该作的是关怀他
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2017-12-08 11:59:00
怎么有人一直讲废话 版猪下台前不先浸他水桶吗
作者: handsomepig (朱子) 2017-12-08 12:08:00
某人真的废话一堆 请公司先守法再屁
作者:
poi963841 (poi963841)
2017-12-08 12:16:00自己要去没分红的公司才在那边哭是有屁用喔
作者:
Csir (张胖胖)
2017-12-08 12:16:001楼是资产阶级阿 大家好歹去查一下..是高级医生,非科技业又炒房XD 上来笑科技鲁蛇的阿
根本就没有分红千万就不用劳检的道理,你可以Review员工,却不想让自己被Review?我知道这货是医生,但医生讲的废话还是废话啊XD
作者: limitlesscit ( ) 2017-12-08 12:22:00
一楼不是房产专家吗?
过去工程师跟医师是半资方半劳方的角色,不过时代已经过去了。
作者:
chuegou (chuegou)
2017-12-08 12:27:00我系统厂 一次奖都没开过 算什么?传统科技?
工程师的分红已经跟普通人一样了,若不分红照劳基法发加班费还比较高,只有少部份如台GG才是分红较高
你有看过资方一年赚不到150万的吗? 如果有那是白痴
公遵守法律来就是必要的,不是你有发分红就可以不用遵守法律,这是两件事。
现在明明都没有分红了,那个叫奖金,分红是给股东,奖金是给员工,名词都不懂不要乱讲话
医生的逻辑只有这样 真惨有年终奖金就不是劳工 逻辑?
作者:
Neji (yes)
2017-12-08 12:47:00豁免劳基法,那干脆不要领薪水如何,也不要休假,老板乐歪,农奴工厂
作者: walilaV (哇哩勒) 2017-12-08 12:47:00
人不要脸天下无敌
作者:
imeuswe (掰)
2017-12-08 12:48:00我宁愿底薪高一点,不要分红
作者: codehard 2017-12-08 12:48:00
因为我给你钱了 所以我强奸你你不能反抗
所以t根本不是科技业的劳工哦?那跑来这装猛是要笑掉我大牙吗?
作者:
yauaia (低调........)
2017-12-08 13:06:00不可能 全部劳检 资进党a 不要说笑话了
作者:
doogie (杜奇)
2017-12-08 13:07:00分红不是为了节税吗
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-12-08 13:08:00
原来我也是资方的一份子XD
作者: GTX9080 (你有Bootloader吗) 2017-12-08 13:10:00
竟然有人奴成这样哈哈哈
作者:
os369510 (Jeremy)
2017-12-08 13:41:00某楼7pupu 被加害者得到足够的利益加害者就可以不用守法鬼岛就是有你
"以前分红10几,20个月", 那已经是15,20年前了欧美人领分红,一样有严格劳检劳检跟领分红,是不同的两件事全台湾开奖1000万的公司占几%, 顶多0.1%
作者: Bluetign 2017-12-08 14:12:00
分红是资方控制劳方的手段,你还以为是恩惠?有分红更要劳检,不然加班都被凹爽的.工时无上限
说笑话吧 科技业 制造就制造少高攀科技了 分红多是经理在拿的 爆肝都工程在爆的 阿不就很有理解
作者:
vinsh (爱猫的小蕊)
2017-12-08 14:39:00劳检跟分红根本两回事吧?
作者:
CGZB (ZB)
2017-12-08 14:46:00我也是认为有些人会愿意加更多班来赚更多钱,这一定有而这些工作通常是技术成分较低的工作,公司营收随工时线性成长,在不影响他人安全的情况下(ex.司机) 我觉得无可厚非不过我觉得有些老板似乎觉得所有收入都可以随工时线性成长?又或者他们相信这种线性成长是最好的获利方式,而去选择让员工从事低技术密集工作,这样我就不能接受了
作者:
yamax ( )
2017-12-08 15:16:00有些自以为吃资方口水就比觉青优越的也是有啊…
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 15:19:00一年领一千万 在奴都愿意阿 一个月加班两百小时也可以阿本来就很多人就是要钱不要命 你有翻身的机会干嘛不拼?一天到晚强调劳检 强调过劳 你要我选 我宁愿过劳换致富
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2017-12-08 15:21:00
你是过奴 不用一直讲废话 没人想看
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 15:22:00现在是怎样 被一堆觉青风向带到大家都准时上下班就好?然后呢?要不要干脆立法基本工资每个月三十万算了XD如果奴个十年 赚一亿 不只我愿意 很多人都愿意不想过劳 只求饿不死 那就当公务员没错阿
作者:
carlos017 (carloschen)
2017-12-08 15:30:00给我一亿,我还是不想过劳,我没那么奴讲的好像赚很多钱就一定要过劳,就一定要怎么样的,逻辑有问题
作者:
lisivo (承诺)
2017-12-08 15:33:00可以不劳检可是要重罚,这样资方会自律@@
你先面对别人质疑你的问题再说,不要废话连篇逃避问题
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 15:43:00逃避问题=.=? 不然你们是想怎样 不想过劳 年赚一亿?
作者:
Namukab (不要问)
2017-12-08 15:43:00医生跑来战科技业公务员 真他妈有事
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 15:44:00有这么好康谁不要? 干脆立法保障人人都能娶到老婆算了XD
你想过劳领千万是你的事,要办投票也可以,不要到时候投票结果跟你想的不一样又废话一堆
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 15:45:00是阿 之前医学生版才再战医生要纳入劳基法 因为不想过劳死结果现在劳基法要修成保障你过劳 快笑死了XD
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 15:46:00我从来不相信政府的 我只相信钞票 你们居然相信靠政府保护?钱才是真的 劳基法说穿都是假的 说修法就修法 玩不完的所以我一直强调钱 我只在乎钱 不在乎游戏规则 不在乎劳基法而我相信很多跟我同样想法 给我一亿 我过劳ok
别在那边讲这五四三,你到底说不说得出来“我质疑你什么”?
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 15:48:00很多人羡慕医学系毕业生一毕业就年薪百万 拜托一周88小时耶而且做的到88小时已经不错了 一堆小科没人 一周破百小时的
你又知道正常工时的人不过劳了 人家正常下班兼差也是赚钱啊
啊不是要办投票?缩到只说得出“我相信很多人跟我一样”,怎么?怕了?
不是很会讲?要你回答出“我质疑你什么”连个X都吐不出来,说你废话连篇已经很客气了
作者:
IBIZA (温一壶月光作酒)
2017-12-08 15:54:00哪来的有分红就是资方啦...美国科技业分红发的比台多多了
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 15:54:00五六十岁找不到工作的流浪医师一堆好吗 只剩下挂牌功能=.=
作者:
IBIZA (温一壶月光作酒)
2017-12-08 15:55:00落魄是一回事 胡扯是另一回事
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 15:55:00我问你嘛 你今天五十岁的医师 你不是名医 你去应征 谁要你?
作者:
IBIZA (温一壶月光作酒)
2017-12-08 15:56:00胡扯被打肿脸 就开始自说自话 想蒙混过去
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 15:56:00你年轻的时候 有机会拼翻身 你不拼 一天到晚担心过劳我实在不懂你们 二三十岁却装着五六十岁的心智?!
作者:
IBIZA (温一壶月光作酒)
2017-12-08 15:57:00放屁 最好当劳工能翻身
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 15:58:00这边是科技业版耶@@ 连你们都不能翻身 难道做超商店员能翻?
作者:
IBIZA (温一壶月光作酒)
2017-12-08 15:58:00把工作时间跟翻身扯在一块根本就瞎扯当劳工拼命加班 是帮你老板翻身啦你是能拿多少?老板拿一千万 你有没有拿十万?
Tosca你不要再鬼扯一堆BS,连面对问题的勇气都没有在那里谈翻身?只有直销业者才会讲这种干话,医生不好好当学什么直销业者?
就是要正常工时才有时间经营翻身的事业或职能啊 不然咧退一步讲 正常工时也才有办法进修 保持自己职场竞争力
作者:
IBIZA (温一壶月光作酒)
2017-12-08 16:01:00广达股价80的时候 开一年二十张我也没过去对啦 一年分红160万是不少 但这叫翻身 不要笑死人
我严重怀疑Tosca是baseband112分身XDDD
作者:
IBIZA (温一壶月光作酒)
2017-12-08 16:03:00这种一两百万的 顶多就高级工人而已啦
作者:
a9564208 (YOU OUT!!)
2017-12-08 16:18:00环景医生也会来看科技版喔?
作者:
Tosca (hi)
2017-12-08 16:29:00同是高薪打工仔
作者: AGATELINK 2017-12-08 17:30:00
分红只不过补回加班费而已,带三洨风向,HR?
某人真可悲 公司给奖金给福利都优于劳基法 是应该的吧这样才能吸引到人才好吗没什么公民素养的人才会把法律当最高限度颗颗
作者: f33783378 (小灰狼) 2017-12-08 17:44:00
何不食肉麋 菜贵就吃肉阿
作者:
asiu (一定)
2017-12-08 17:44:00托斯卡 房地产被套 有点语无论次
作者:
gametv (期待着今天)
2017-12-08 17:44:00看到某人这样扯,我能理解为何这么多公司会"享劳健保"、公司福利是"按照劳基法"法律是最后防线,台湾人把他当极限
作者:
carlos017 (carloschen)
2017-12-08 17:53:00赚一亿要过劳,一堆老板比一亿还多身家,他有过劳吗
作者: wildli0422 (wild) 2017-12-08 18:03:00
奇文共赏 大家来一起看看
劳检本来就是劳动部的职责所在, 反不反对都该做 心态上不支持的除了资方我想不出还有谁 奴性有这么强吗
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2017-12-08 19:08:00资本家惯老板的嘴脸,科科
作者: Bluetign 2017-12-08 19:31:00
嘴砲,天天超时,你能做多久?
作者:
saladim (杀拉顶)
2017-12-08 19:41:00台大出来的医生当久 大概跟世界脱节了 其实你的什么跟社会学家不同的劳工定义也是模糊不清 再来是就算是传统工厂大部分时间没有年终 但是超赚的几年 老板也会包几包给员工 多还是少? 那又可以炒翻天了 很久以前的成衣业就是会这样 只是到近代很多传产只给固定薪跟调薪了 还有现在很流行低新高奖 说好听是当老板啦 其实是省固定费用 像是
作者:
saladim (杀拉顶)
2017-12-08 19:47:00医疗院所 台塑(升到某级以上) 有的甚至奖金占月领薪一半
作者:
saladim (杀拉顶)
2017-12-08 19:48:00这叫当资方? 真的很好笑啦 option是要拿钱买的 慷什么慨医生也是在干健保出来后薪水超少 不会不要当医生喔 对了医生比较高级啦 抱歉忘记了 医生只会说人干嘛不换工作..现在有劳资协议可以签阿 你有签一周144小时秀一下吧
作者:
demo1 (我是超人!!)
2017-12-08 20:14:00分红就是 我给不起那么多薪水 所以用分红来请人 这才是分红的真义 你死了公司是归你儿子吗 不是的话叫什么资方?
作者:
kingroy (手残总比脑残好)
2017-12-08 20:33:00分红跟基本的工作环境还有条件是两回事
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-12-08 21:22:00可
最好是台面上需要作业员的科技业分红每一家都很多辣,一堆公司分红比惨的,汽水!?面包?!某T根本学生
作者:
Sadan (Danny)
2017-12-09 02:23:00要求改善工作环境就叫做公务员吗?
作者:
abc53 (abc)
2017-12-09 11:10:00应该是归类为奴隶
作者: Hunterrr 2017-12-10 00:23:00
劳工领分红会变成资方一份子 1楼的逻辑到底出了什么问题
作者:
oil01 (猪油仔)
2017-12-11 14:15:00资方?e04那我的上亿股票呢?