性别的特性其实也还好啦
你也说了 女生大多不适合 但总是会有几个例外的嘛
搞不好原PO就是那一个例外也说不定
所以用性别给建议的确是有问题
不过呢下面的结论我是认为没有错的
原PO的确是要量自身的能力跟兴趣
而不是看到薪水高就想转换跑道
工程师的薪水是比较高
但在我看来有很大一部分是因为做不久的风险报酬
你很难在科技业看到五六十岁的RD
甚至40岁以上的都不多
而在同一间公司待到退休的更是几乎不可能
在台湾的科技业
想要加薪就是转职
能不能愈换愈好
这部分就是你要自己承担的风险
相对的
文组的工作薪资比较低 但好处就是稳定
至少你不用担心中年失业要做什么
如果不是因为兴趣想转换跑道当coder的话
我是觉得考公职反而才是最适合你的路
考上了 基本上可以无忧无虑过完一生
前期比较苦 但退休后绝对是笑着看大多数的人
而且现在又比较好考
应该趁现在先考进去卡位才是正解
※ 引述《ho2002 (批踢踢特侦组)》之铭言：
: 首先这篇绝对不是战性别
: 不论文组理组
: 我觉得女生大多不适合写程式或当工程师
: 在大多情况下，女生比较重感性，男生比较理性
: 女生逻辑能力和主动找寻答案的能力普遍不及男生
: 之前 Google 就有一名员工提出为什么男女比例悬殊的讨论而被离职
: https://goo.gl/Wz4EuB
: 他说的的确是事实，文章后面也有提到
: Google整体7万名员工中，与科技相关的职位中，女性的比例只有约20%
: 微软仅有25.8%为女性
: 苹果、FB的女性员工也仅有30%
: 我觉得应该衡量自身的能力与兴趣选择工作
: 而不是因为薪水不差就想要去做
: ※ 引述《pig2014 (Rocking Man)》之铭言：
: : 个人建议
: : 你可以先从调理身体开始
: : 每天就吃吃蔬果适量蛋豆鱼肉
: : 多运动少熬夜早睡早起
: : 再来是自身气质
: : 多听听贝多芬莫札特多逛逛画廊
: : 看看有深度的小说学习做菜
: : 最后就是
: : 嫁给我
: : 每天让妳Hello World