※ 引述《ho2002 (批踢踢特侦组)》之铭言：
: 首先这篇绝对不是战性别
: 不论文组理组
: 我觉得女生大多不适合写程式或当工程师
: 在大多情况下，女生比较重感性，男生比较理性
: 女生逻辑能力和主动找寻答案的能力普遍不及男生
: 之前 Google 就有一名员工提出为什么男女比例悬殊的讨论而被离职
: https://goo.gl/Wz4EuB
: 他说的的确是事实，文章后面也有提到
: Google整体7万名员工中，与科技相关的职位中，女性的比例只有约20%
: 微软仅有25.8%为女性
: 苹果、FB的女性员工也仅有30%
: 我觉得应该衡量自身的能力与兴趣选择工作
: 而不是因为薪水不差就想要去做
难得在科技版回文，第一篇就给你了XD
当立论于“男生就是怎样怎样，女生就是怎样怎样”
就是在战性别。
男生一定逻辑比较好吗？女生一定比较细心吗？
在断定的同时，是同时限制了两种性别在不同领域的可能性。
一个现象，往往是很多因素，共同造成的结果。
但用“结果”去反证明其中一个原因，在逻辑上是有误的。
我不会说“你的说法一定是错的”，
但造成“科技业男女比例悬殊”，可能有更多、影响更大的原因。
举一个版上比较能理解的例子：
目前社会主流，倾向于要求男性赚钱、负担家中开销、要赚得比老婆多。
合理吗？当然是不合理的。
但在这样不合理的社会环境下，由于科技业算高薪行业，
所以，男生被要求读理工，任职于自己不喜欢的工作（妈的还要加班
许多人放弃了梦想，或其它可能性，就为了“赚钱”，努力挤进这要命的产业里。
（其中有多少人真心热爱工作呢？）
相反地，
要是那一天，保姆／护士／幼儿园老师……这种“刻版印象中女生的工作”
突然薪资飞跃，年薪几百万起跳，
反之，科技业做牛做马，变成２２Ｋ
（这是一个假设性情况）
那么，男生还会因为“男生逻辑比较好”所以选择科技业吗？
还是为了钱，而投身于高薪工作呢？
所以，我的解释是这样的：
由于目前社会中，男性背负著较重的经济期望，加上科技业较赚钱，
所以科技业／大学理工科系中，男生比例较高。
这样的说法，大家觉得呢？
最后补一句，
真正阻碍你的，不是性别，而是社会对性别的期望。