: 有问题吗?敢情阁下是要代表所有的代工厂说工厂的正常现象就是这样
: ??我是不知道所想代表的广达和硕仁宝光宝...等等都敢对你的乎喊出
: 来乎应“工厂就是这样子”。
蒋经国时代是真的在建设台湾,
当时民间家庭就是代工厂,什么东西都做,
而且大家愿意每天24小时一直不停做事,因为有做就是有钱赚,
赚很大!赚到可以喊台湾钱淹脚目的程度.
香港李嘉诚在当时就是做塑胶花起家的,
台湾后来为什么没有出李嘉诚?
其实当时台湾赚的比李嘉诚还多的,比比皆是,
可是一个是机缘,
一个是跨足其他产业时没有李嘉诚的勇气,香港环境下的特殊机智和眼光等等众多因素.
台湾这种代工思维已经潜移默化,
流入血液里,
能不用冒风险创业,时时刻刻担心把钱烧光,
而只要能接到单,cost down到极致,剩下的就是全赚!
不说科技业,台湾造船拆船厂就是超威的例子.
别的国家要几兆新台币的工作事项,
台湾可以搞到几百万新台币就能抢到单,
当然上班环境会烂到一种程度,
员工薪资肯定不好,
但是惯老板就能赚很大,
在这种诱因的恶行循环下,
只要你有办法当惯老板,
你绝对也会操死员工,但把钱全部收到自己口袋里,
还谈跟蒋经国一起建设台湾?
对,工厂就是这样,
美国底特律的汽车工厂,
很多的整体上班环境比海边还不如,
美国工厂不喜员工加班,所以薪资也不如海边的工厂星人,
美国工厂员工是做到时间一到,就会停止操作的,
管你汽车板金是不是再多个15分钟的组装就能完成一整个工作环节.
所以美国政治人物都很喜欢回避这类问题,
因为无解.
刘学姊这事件也是,
就算记者报上新闻,
结果也是无解,
最多只是让台湾人知道有这件事发生过,
过了两个礼拜,
台湾还是舞照跳马照跑,
谁管你的死活?
: 我知道先进国家早就不干这个调调，是因为这种没水准的问题早就丢给
: 第三世界的国家去承担，看看巴西墨西哥印度越南甚至你所想代表的那
: 些工厂最喜欢的中国。
也不对,这个跟问题有没有水准没有很大关连性,
当美国公司发现第三世界的国家工厂在员工人权上出现法律问题时,
例如跳楼,工作压力太大自杀,员工被身心残害,项目无法正常操作,...等等.
美国公司被牵连到必须面对舆论压力时,影响到美国公司形象,
导致他们销售可能会出问题,
美国公司才会出面.
: 这种说法要是成为显学正好说明了台湾就是东南亚国家而已，而且还要
: 把台湾再东南亚化。当资方是没什么问题，当劳方就不怎么好了，反正
: 人的价值在这种环境很贱，我猜当资方买办阶级的那种嘴脸，只要求比
: 贱民温饱就好了，不晓得阁下是哪一种?
这也不对,
美国从来不会把台湾当成是资方,
美国看台湾,如同台湾看菲律宾或是越南等等的角度和态度,
虽然台湾常常自以为比菲律宾和越南优越,
但很残酷的,
美国看台湾,菲律宾,越南,泰国,...
都是一样第三世界的劳方国家.
你会吵怎么没提去美国创业开大公司的台湾人,
拍谢,
对美国来说,
那些都是美国公司,
不是台湾公司.
是台湾最喜欢把跟台湾沾得上边的成功事物都往自己脸上贴金,
这是自卑感产生的自我弥补心理作用,还不能称为效应.
: 甚至乡民最喜欢的台GG，去先进国家这种管理方式也早就是死路一条，
: 只是在台湾这种东南亚国家是没问题的，年薪六万镁的高素质人才其实
: 便宜的很。
不见得,
海边之后会有作法让这种管理方式完整运行在美国工厂上面,
如果你有不短的"台湾公司工作经验"和工厂经验,
你应该早就知道海边未来会怎么操作.
透露一点,
只要能大赚钱,
台湾惯老板什么方法都使得出来.
: 台湾要不要做这么低贱的位阶在世界工厂，是另外一个议题。不过如果
: CHBank内容中属实，那么不是只有在深圳有问题，回到土城一样也可以
: 看到人资等为了目的已经不择手段了，连基本对人权的保障与尊重完全
: 宕然，您是想要说这就是工厂常态??
: 我可不这么认为!
你错了,
工厂常态就是这样,
你看到都是有浮出台面的,
包含此次刘学姐事件.
众多公司工厂内部和台面下的,
我想你是听都没听过.
光是老鸟搞死新人的众多事件,也不过冰山一角,
上班时间集体轮奸美女员工,故意设局断人身体手臂,脚支,
多到讲不完!
人权?
没人看得到的地方,
你讲什么人权!