小弟今年三十出头，IC测试相关经验6年，目前在园区猪屎屋做IC测试
私立杂牌大学学士，现阶段的N为GG硕士新人价码+20K 保基本盘14而已
最近做的不是很开心，所以找了几家公司面试，有些是科技版上分享相对比较少的公司
过往找工作也很依赖此版的心得，在此也将这几个月面试的经验分享给大家
由于有些公司是有签NDA的，部分公司工作业务内容无法详述
为了免除不必要的麻烦，有些细节不会透漏
目前已经面试的有这几间，还在等待中，陆续还会再找
1.络达科技-资深IC测试工程师
版上之前很夯的客运公司，公司位于联发科附近
跟天钰同一栋大楼的样子，去面试时要先到A栋找HR，再移动到B栋的测试部门
没有英文测试或是性向测试
公司做的是RFIC跟BT的Transceiver
第一面的时候是跟测试部门的经理，经理对我不是很有兴趣的样子
由于公司在Win投单，所以做的RFIC都是用砷化镓的EPI
问了蛮多有关于EPI的细节以及测试基本的应用
由于公司内部有买ATE，用Ultraflax跟DX，CP都是委外到KYEC， 包含外包管理
CP有机会去竹南KYEC 做debug
谈完第一轮之后觉得还可以，经理出去要找处长过来，后来说处长在开会下次再约
初步判断是薪资问题，所以没有意愿的样子
面试结果 : 无声卡，没有面试到HR，所以没有薪资落点
2.虹晶科技-资深IC测试工程师
公司在台扬科技后方，原本是GF在台湾做Turnkey的IC设计公司，已经被海边吃掉
面试的人是测试部门的经理，是个资深的前辈，IC测试的话要做TOTAL SOLUTION
由于公司很多东西都包，所以最远要到台中support，要自行备车
测试程式setup跟外面租机台，所以会外出到其他公司debug
测试部门现阶段只有一个人，所以希望能尽快报到
二面是跟版上出名的海边处长面试，处长表明要找人派到大陆去常驻但被我回绝
问得没有很多，应该是回绝常驻之后兴致缺缺，问得不多。
面试结果 : offer get (薪资依海边公式规定为52K，所以reject) 保14
3.天钰科技-资深IC测试工程师
公司做的是包子的面板驱动IC，面试时只做性向测验，面试一位经理一位处长
两位都很健谈，基本上就是聊IC测试的基本题
由于要管理外包，所以要有制程上的知识解hold lot会比较快
现阶段要做93K的costdown案子，所以大量旧产品要转移到lowcost的机台
外包机台在湖口，所以debug会开车去湖口作业
面试结果 : offer get (薪资依海边规定55K。拒绝后人资后来说可以重新叙薪) 保14
4.豪威科技-资深IC测试工程师
公司在公道五路上京元隔壁，最顶楼几层就是ASML
面试第一关有简单的两篇英文测验，大概就是多益600的读本会出现的文章
这间是CIS的IC设计公司，需要有影像处理经验的工程师比较好入门
第二关面试官都很nice，但公司介绍的不多。主要是进去大部分都要重新学习
另外这间公司对待过封测厂的人有加分
面试结果 : 无声卡，薪资落点应该是现阶段的N+3~5左右，基本保14
5.泰瑞达科技-应用工程师
竹北测试机的知名外商，没有任何测验，面试官的题目非常精实且完全的目标导向
面试时要回答出他的问题，过程中会详述找人的需求，希望面试者能自我证明
能胜任这份工作，因为对应的是台积窗口，所以需要非常精通程式跟资料处理的人
面试过程中也说明泰瑞达的确找不到100%符合需求的人，但希望进来的要有心理准备
面试结果 : 无声卡，无经验新人的薪资落点约在75K左右，基本保13