推 seafloor: 问我吗？我待过含海边在内~应该七家公司~ 09/15 20:03
→ seafloor: 系统厂 转来转去的不少 仁宝华硕台达广达去海边的也不少 09/15 20:05
→ seafloor: 当然逃出海边的也不少~如果你的认识只是海边的不好 09/15 20:06
→ seafloor: 那怎么解释鸿海还有这么多人在里面？ 09/15 20:07
推 seafloor: 鸿海是做代工的…产品品质须要四大四中才能维持吗？ 09/16 18:23
→ seafloor: 工作本来就讲究cp质~~钱不够满足我 我走人 很正常 09/16 18:24
→ seafloor: 海边最大的文化就是重工厂 轻研发~~ 09/16 18:25
→ seafloor: 工作 合则来不合则去 ~是想扳倒谁? 09/16 18:27
推 cerwvk: 会出包. 09/16 18:29
→ seafloor: 部份人有问题 要整公司倒 是有病吧~不然总统出来负责 09/16 18:30
有问题吗?敢情阁下是要代表所有的代工厂说工厂的正常现象就是这样
??我是不知道所想代表的广达和硕仁宝光宝...等等都敢对你的乎喊出
来乎应“工厂就是这样子”。
我知道先进国家早就不干这个调调，是因为这种没水准的问题早就丢给
第三世界的国家去承担，看看巴西墨西哥印度越南甚至你所想代表的那
些工厂最喜欢的中国。
这种说法要是成为显学正好说明了台湾就是东南亚国家而已，而且还要
把台湾再东南亚化。当资方是没什么问题，当劳方就不怎么好了，反正
人的价值在这种环境很贱，我猜当资方买办阶级的那种嘴脸，只要求比
贱民温饱就好了，不晓得阁下是哪一种?
甚至乡民最喜欢的台GG，去先进国家这种管理方式也早就是死路一条，
只是在台湾这种东南亚国家是没问题的，年薪六万镁的高素质人才其实
便宜的很。
台湾要不要做这么低贱的位阶在世界工厂，是另外一个议题。不过如果
CHBank内容中属实，那么不是只有在深圳有问题，回到土城一样也可以
看到人资等为了目的已经不择手段了，连基本对人权的保障与尊重完全
宕然，您是想要说这就是工厂常态??
我可不这么认为!
※ 引述《zerobx (随意)》之铭言：
: ※ 引述《cakepupu (4000点快来吧)》之铭言：
: : 这件事情事发已经一个多星期记者都没有报
: : 各位就不用再奢望记者会帮忙伸张正义了
: : 484找民进党立委会比较有效率 ?
: : 乡民把讯息贴到民进党立委们的脸书
: : 只要有其中一位委员愿意跳出来开记者会，海边大概就躲不掉，一定要出来面对惹
: : 之前陈国星事件的相关证据比本案少hen多，民进党议员都群情激愤惹
: : 更何况今天的主角4海(ㄆㄧㄢ)边(ㄌㄢˊ)
: : 还有阿
: : 除了blaire被人肉出来
: : 怎么好像当天在海边大门口堵人的那些人资们没有被拿出来鞭
: : 尤其4主管
: : 一定4他要大家去堵人的嘛
: : 还扣留健保卡
: : 怎么可能小人资们会主动做这些事情
: : 我说鸿海的人资阿
: : 当天一定有比较乖的、没有跟去大门口的
: : 你知道当天4哪些人有参与，也知道4哪个人资主管下的指令
: : 就匿名爆个料替天行道阿
: : ptt权限不够的话可以去爆料公社
: : 这对你个人也有好处
: : 这些人若黑掉(其实有点难)你在部门里就少了几个同侪跟你竞争
: : 未来你个人升迁的机会也会大hen多
: : 不要谢我了
: 其实整个事件，到底都脱离不了一个事实， 那就是海边给的钱，跟以前变少了许多， 海边的文化以前就一直是这样，以前的人不会一直出来说，现在会一直出来讲，主要就是这个原因。另外，海边一直以来也掌握了媒体，法律以及与政府良好的关系，想要靠网络扳倒海边本来就很难。 而现在海边不再给那么多，是因为海边不需要这么多的人才冲代工，这跟公司的经营有关系，应该算是市场机制。在里面的人如果眼看着福利越来越少，钱越来越少还愿意待着，对海边来说，就代表适应公司文化，另一方面也有可能代表走不了(?)
: ，那么就有可能会继续凹里面的，这是很正常的企业经营手法。 现在海边大家一直骂，很多人自动离职了，搞不好海边还在窃笑，自愿走了不少人，少支付了很多钱，对公司来说是件好事。