楼主:
wahaha23 (请勿拍打喂食)
2017-08-29 12:24:43【中枪片】离职员工爆台GG压榨供应商? 公司这样说
苹果日报
https://goo.gl/ojBVwP
更新:新增影片台积电在PTT科技版讨论度相当高,有离职员工发文以“人”的角度分享在台积电的一些感触,他说,台积电是他工作以来见过最多“惯老板”的地方,很多人都以压榨厂商为业,可能有时候是上行下效,也不排除是这些人的个性。
网友说,压迫厂商的交期、压迫厂商的人力,这些在GG都是司空见惯的事,在GG的时候不知道多少次听到同事或长官说,“我们是给他们机会跟GG做生意”,这句话听起来跟新闻里的惯老板说,“我是给他们机会来我这里免费学习”相似。
该离职员工说,还在里面的时候,外面厂商为了某些机台已连续72小时没回家了,当他帮厂商讲了几句话后,得到的下场只是一顿狗干,因为长官觉得为什么要替外面的人讲话。他说,商场上很残酷,今天GG为了赶交期,所以需要下游厂商跟着卖命,但是GG有因此提高下游厂商的利润吗?
针对网络上关于台积电离职员工说法,台积电指不予评论。对于该网友的感触,有的人说这个有点无解,因为今天公司利润和schedule都有关,同情厂商delay,延误到后面的交期,下一关会同情还是要求赔偿,回到其他大公司,苹果的利润怎么来的?不是一部分也是靠着压榨供应链及代工,三星的利润也是靠压榨vendor,问问台系的面板、IC供应商是否也是如此,三星会体谅吗?如果能当好人,觉得不是那么多人喜欢当坏人,但还是要有一些基本原则就是。
有人回应,你同事跟主管在维护的是公司的利益,不管手法是不是够“厚道”,但都是在维护公司的利益。还有人说,只能说那间供应商真的太弱了,你应该没遇过那种独占市场、全球龙头市占率第一的vendors,这种还会反凹回来,反表回来的你应该没遇过,赚GG的钱也从不手软,他们连续工作72小时是GG的问题吗?
事实是那间vendor没制度而且违法了,你那间供应商的老板要赚钱或抢占市占率的同时,不是应该要聘请足够的工程师来避免员工超时工作,该给的加班费也照给吗?惯老板到底是谁?客户压缩交期,结果累死下头的工程师,实际上根本做不到,所以当初谁答应的?
(财经中心/台北报导)
出版:14:25
更新:17:48
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-08-29 12:26:00
谁会意外?
作者: k9966809 (jimmy luo) 2017-08-29 12:28:00
抄杀...小
作者:
goodga ( )
2017-08-29 12:31:00记者都没下限的
作者: dctmax 2017-08-29 12:38:00
妓者又出来秀下限了
作者: ayux (ayux) 2017-08-29 13:09:00
抄的真慢XD
作者: codehard 2017-08-29 13:20:00
抄GG不抄海边
作者:
REDX (^^)
2017-08-29 13:22:00作者:
cm1241 (cm1241)
2017-08-29 13:33:00终于抄了
作者:
z1288 (阿邦)
2017-08-29 16:07:00郭董拜关公专斩妖孽阿~多拜一点有差!!
作者: AGATELINK 2017-08-29 16:57:00
废物文组怎不抄海边?
作者:
sai0720 (中华民国万万税)
2017-08-29 17:07:00操
作者: furio (void) 2017-08-29 17:50:00
国防部不就是
作者: iamgyfan (人一定要靠自己) 2017-08-29 20:53:00
有种抄海边
作者:
FK56 (干56)
2017-08-29 21:29:00有种抄海边文啊,妓者真的很废耶
这就是它们自豪的新闻自由啦 在我眼里跟路边的xx一样