※ 引述《br3b02 (基牧)》之铭言：
: 虽然不是塑化的，但工作上算有接触所以提供给你参考看看
: : (1)究竟麦寮环境如何？无聊到什么程度？同事下班都在干麻？
: 要住宿舍除非有一群同梯的，不然真的会颇无聊。
: 我所知道不少住宿舍的都是平日加班，周一周五再换休回家。
: 要久待的不少人都在虎尾租/买房子再通勤，晚上会比较多地方可以去。
: : (2)塑化工务部的工作内容具体是什么？（有人说黑、有人说爽缺）
: 工务部就是接塑化公司内部委托案，新增或改善既有设施，
: 有些大案自己做不来要委托外面包商之前的概算之类。
: 应该是满单纯的啦，依我了解塑化算很遵守劳基法的公司，
: 至少该报加班都可以报。
: : (3)何时能请调其他地方？比如台北或高雄（小弟台北人）
: 应该无法请调，只能等被调。
: : (4)如果拒绝外派美、中、越南是否直接被资遣？（小弟有在台湾结婚打算）
: 进公司前就给你签切结书了，所以..。
: 而且外派出去基本上都是升官，也不违法。
: 但通常都是去两三年而已，台塑想当高阶主管就必须经历过外派。
: : (5)什么是黑包？（小弟嫩又菜，无工作经验，参不透啊）
: 二级主管(专员)以上好像每年七月就会拿到，专员20w起，
: 一级主管(高专)70W起，原po116硕去，只要不出太大的包，
: 四~六年升到二级主管没问题
: : (6)工作之余有什么进修管道吗？（毕竟想保持竞争力）
: 这我就没去了解了
台化厂长薪资
底薪60000-70000 一般可能更高跟资历有关
高专是领绩效固定14000元(高专5等以上，但还是领14000)，
有赚钱会比专员差(当然跟级数有关4等以上可能4.2级>14000)，但工厂赔钱才会比专员高
厂长加级10000元/月
一般经贴 交通伙食及地区近5500
7月黑包70~100万元 ,(优90~100万)
公安奖励金1000元/月
年终去年6个月，有全勤系数1.15 ,考绩系数1~1.3 >6 个月
厂长薪资 (65000+14000+10000+5500+1000)*12+黑包(85万取中间)+6.1*65000年终=2400500元

稽核时有听过厂长有自厂获利分红?

这么低？ 这薪水被长春屌打欸台塑高阶的薪水不是比较高的吗？

差不多，台塑集团的中高阶主管待遇其实算差的

不同公司可能不一样吧。我听到的是厂长级的300W左右

有数字

长春 大专生 容易升上去？

底薪影响年薪

一级主管说高不高 算中阶吧

一级主管薪水才这样算低欸

厂长就一级主管而已，有很高阶吗

240万不少了吧！台塑的厂长角色大约是长春的部长。

厂长等于总管理处一堆组长，要说大至少也要经营主管（协理）

这篇应该说至少 因为光我认识的课长就23X了

有些单位的课长是一级主管，但230W...我没听过有那么多的

高专课长？

的确有课长是高专 那是部门编制问题 在台塑不用在意头衔经营主管 一级主管 二级主管 就这样简单分而已 因我看过资深工程师对外(厂商)号称 厂长 处长 其实就高专一级主管

当到厂长都不知道多老了

40岁作高专不作厂长爽多了

资深工程师 印象 就算是 高专了

40岁？长春似乎都在快50岁才能当到厂长...

50岁都算快的，40岁除非是有扩建

本鲁找工研院被打枪～

我先前呆的就那么快！

40岁厂长=15年升厂长。高专缺有三，依层级排序如下，厂长>副厂>psm专人，你升高专后，6年能跨3阶就能当个40岁厂长了...这种人全台塑集团不知道有没有5个?

先前厂长又升协理47岁

扩建就那三阶不存在，直接用排的，自然会快很多

40岁厂长....50岁都算快的了

特例有什么好讨论的 尤其是在这种不重视实力的公司。

在台塑是不是只要会打电话找厂商就好！？

要当厂长也要想看看有没有能力吧，全厂都要知道

40岁要干到厂长，我是觉得很难不到50岁的协理，算很顺很快的特例了

高专就好了 不用厂长= =

４５岁前厂长其实很多 但是５０岁前升上协理的就少了

升到一级(厂长高专)钱会多点 我是觉得有黑包的二级(专员)CP值高 责任轻不太会对到经营主管 如果周休又下班准时爽翻

麦寮其实很多年轻的高专，毕竟阵亡率太高XD

10年就高专了，但高专又不等于厂长，差多了好吗...

底薪应该没这么低...XD

Gg 33屌打

跟GG33薪水差不多

哇 屌打科技业

台塑？不就民间的军队吗！？