[心得] 面试(1部)[鸿海/联咏/瑞昱/晨星]

楼主: bn56104 (why)   2017-07-16 01:27:12
各位晚上好。小人因板上资讯受益良多,因此来做善事回馈社会,
小妹背景113电类学硕,成绩中后半段,大学被当的不忍直视,
最近即将口试有些空闲时间便开始了我的面试之旅,
过程有感受到血统真的是面试的第一张门票,但能否入场真的就是看个人、看缘分了~
接续依面试时间先后浅谈微小的心得
1. 鸿海CNSBG router 相关部门
这是一开104后就接到小主管电话邀请面试,秉持着板上乡民人生该走一回看世界,
窥探海边是否真的赞赞赞的心,立即答应邀约,公司位于113南大门隔条街就到,
面试当天顶着暴雨由学校步行前往,先由人资开始面谈,
由于是第一次面试有点紧张,人资不但帮助我放松还给了我不少建议,
说我太诚实等等,因此留下深刻印象,接着考英文与人格测验,
然后由部门小主管与土城部长视讯面试,大致问了研究相关问题,
不会问的太深入,也有聊天问平日兴趣等等,接着是与部门大主管面谈,
问了一些处事方法还有成绩不好的理由,然后就愉快的结束,
隔天接到人资与小主管电话表示录取,还给了三星期时间考虑,
最后写信回拒人资,还收到人资回信,整体过程有让人感受到海公公诚意,
留下不错的印象。
2. 联咏 TV SP PSW2
104开后寄信邀请面试,然后人资挺漂亮可爱的,
面试当天先写了一份英文与c考卷,考的多是指标与reference搭配递回 ,
嗯... 然后是不人性化偏门的那种考法,
还考了一题科技英文翻译但没在考试期间内写完,当天状况不好,
写完自知大概没救GG,随后与主管面谈,主管直接询问是否时间不够并要求直接翻译,
再加上英文自我介绍,接着问与研究相关问题,主管表示要即战力,
然后不漂亮的工时,然后 就没有然后了,结束隔周人资有品的寄了感谢函,
要面这部门的版友真的要好好准备,
板上有说与发哥相同考古题应该是软件工程师的考题,准备方向略有差异~
3. 瑞昱 多媒体部门SD
这家是请友人帮忙内投,等了近一个月才接到面试通知,
由于私人原因非常想进螃蟹家,所以有认真准备了一番,
面试当天抵达公司立即感受到相对缓慢的步调,题外话,
他们家面试主管走的为嚣张气势路线,面试官是没有自我介绍这码事的,
所以千万不要被吓到(面恶心善style),然后先是在小房间做人格测验,
在开始与主管面谈,先介绍研究论文内容,主管反应很快,且问题一针见血,
过程交锋的感觉挺有趣的,但也会给时间思考答案,
然后是白板题考1-500乐透小程式作法,讨论不同写法与效能,
还问了机智问答,一开始问了老梗球重问题,
我很诚实的表示我知道答案主管便再问了找log7方法和利用正方形折出三角形,
最后一题我不知道答案主管就真的等我慢慢折,也是一个幽默,
好在最后有折出来,一面就这样愉快的结束,过后下午马上接到二面通知,
二面当天也是先与主管报研究,接着聊天,与部门再次介绍,
然后表示要请BU head来再谈谈,这个主管真的很认真的问各种人格问题,
人很好,但隐约可见尖锐的气味,就著样结束了二面,原以为这样是上了的意思,
殊不知两星期后寄信讯问人资收到感谢函,事后检讨自己大约是在第三个主管
出现时太没自信,并且没一面展现的企图心导致被淘汰,
所以各位在面试时要记住即使没料还是要有自信一点喔,
不然就会跟我一样只能流泪叹息 (故事待续)
4. 晨星 STB sw,2D/3D graphic sw
这个是我开了104后寄信并来电邀请面试的公司,听说部门很缺人,
原先预期只面STB部门,但面试前一天接到电话加面2D/3D部门,
首先公司位于竹北台元,骑车的朋友要注意车子要停园区外,建议由侧门进入较方便,
公司接待大厅在四楼,人资也是走美丽路线略胜联咏,
早上面试STB部门先由工程师带至小房间考C,内容只要有准备应该不难,
其中一题考了IIC应用,接着就是庞大的面试团队出现,4人3部,
大概看了考卷但也没多问不知成绩是不是很重要,便开始让我报毕业研究,
但是我觉得这次报告的很不ok,主管们感觉没听懂,因此关于研究也没多问,
好在本人挺能聊的,因此接续聊天提问过程其实很愉快,
下午接续面2D/3D部门,依然先写考卷,全部都考process
与thread应用还有code优化,关于这方面小人涉略极低,完全为了面试报佛脚准备的,
所以就炸裂了,依稀记得那时后考卷写完我已泪光闪闪,
有种我到底来面试这部门干嘛的感觉,接着与部门主管面谈介绍研究,
过程与主管聊天表示这份考卷我几乎不会写,
但得到这是正常的回答(据说是传说中的那份c卷),
并考了白板题写出简单的数字反转程式,而后其中一个主管就因急件被带走,
剩下的一位与我闲聊,我问了为啥找我面试等等问题,
而主管表示此部门多是纯资工出身,并给了我要钱要命要想清楚的建议,
就结束一整天的面试旅程,隔日接到人资二面STB部门邀请,
二面当天本来想雪前耻好好报研究的东西,结果主管们表示他们只想纯聊天,
果真也就是纯聊天,还问我为什么会想去R的原因,然后就开心的结束此次面试,
结束下午马上接到主管电话口头录取,并询问想去的部门,
然后给我时间考虑要选哪个,意外的感受到小m积极的态度。
上部就先到此告一段落,剩下的等小妹几日口完试再依续补上(大M,新代...)
应该会再加其他公司面试,还有哪些公司可以去看看要麻烦板上大大们来推荐一下了
(有小m相关资讯跪求站内信)~
最后,面试真的是个折磨身心的过程,找工作真的好难QQ,
有机会再与各位分享过程中的故事插曲~ 安牛
祝各位都能找工作顺利 早早下班!
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2017-07-16 01:30:00
恭禧呀
作者: wan8088 (大屁屁怪獸)   2017-07-16 01:30:00
为什么想去R啊?
作者: kuohungting (肖查BO)   2017-07-16 01:36:00
R的面试真的是个谜,觉得不用太在意有点像是被做业绩的感觉...
楼主: bn56104 (why)   2017-07-16 01:40:00
主要是觉得R的步调很适合自己,所以受到感谢函当下还难过了一阵子XDDD
作者: Ferrara (红烧冰淇淋)   2017-07-16 01:42:00
结果上了m 会很哀怨吗
作者: kay2005 (老了吗?)   2017-07-16 01:43:00
这叫难找喔 很多人更惨 XD
作者: JRD (傻了~~~)   2017-07-16 01:45:00
113小妹居然NR都没上 这两间是??
楼主: bn56104 (why)   2017-07-16 01:46:00
摘星星也不错啊,进去磨一磨看看,希望能瘦身成功必须说本人成绩真的烂,没啥料所以结果尚可接受
作者: appleobov (我不是obov)   2017-07-16 02:01:00
人正真好 之前我也有投Nm都没下文 甚至被海边同事业群的婊QQ
作者: kuohungting (肖查BO)   2017-07-16 02:03:00
我当初第一间面的公司也是R,当天面了六个部门,状况有好有坏,但可能是第一次面试太紧张的缘故,完全没有二面机会,也没有感谢信;一个多月之后,R的人资又打来要约我面其他部门,而且装得一副之前没有约你来面试过的口气,所以顺势问了一下之前的面试状况,他才说对欸好像之前找过你!蛮讨厌这种装傻的态度...而且我已经答应m的offer了,所以就直接回绝这次的面试邀请。同时也有认识的学弟面了R,面的部门数量跟我差不多,虽然有到三面,但还是一个offer都没有。至于N听说蛮注重在校成绩的,给你拍拍。面试真的超崩溃超级累,去年面完一轮之后,印象比较不好的的是瑞昱和立锜,前者是对人资印象不好,后者是某大主管咄咄逼人的态度觉得不太舒服。
楼主: bn56104 (why)   2017-07-16 02:19:00
谢谢板友分享QQ,真的不要在被二面是过水稳上的小道欺骗了,是说R的人资大概真的很忙,据说要是帅哥才会对你好哈哈
作者: kuohungting (肖查BO)   2017-07-16 02:27:00
可能真的忙吧XDD瑞昱的HR几乎都晚上11点左右打电话来,不过我遇到的主管倒是都蛮亲切的没什么架子,几乎有问必答
作者: e158420502 (Gary)   2017-07-16 02:28:00
R的人资不是都很晚下班吗xD
作者: leocean9816 (阿光)   2017-07-16 06:38:00
感谢分享
作者: smalljacky03 (小小迷糊虫爱捣蛋03)   2017-07-16 07:22:00
R人资忘了吧,但是你问他们面试接果,都回很快回应
作者: ronikis (没救了...)   2017-07-16 07:22:00
R的多媒体应该缺人, 应该是有更好的选择或者主管跟你频率不对的问题, 别放在心上~
作者: gototheptt (来去ptt~)   2017-07-16 10:06:00
小妹
作者: wisebani (星空下的玻璃碎片)   2017-07-16 10:48:00
血统对了就对了,成绩似乎没那么重要.
作者: allen791210 (甩逆)   2017-07-16 10:50:00
可能R陆续面试其他人 觉得其他人更适合吧
作者: mickeyha (M*schief)   2017-07-16 10:51:00
用104投R无声无息
楼主: bn56104 (why)   2017-07-16 11:42:00
到面前为止的感受是学历只是面试门票,剩下的看造化XDD
作者: smalljacky03 (小小迷糊虫爱捣蛋03)   2017-07-16 11:45:00
履历写太烂重写吧
作者: XXXXXXXXXGAY (我老公是张孝全!)   2017-07-16 12:36:00
感谢分享
作者: appleobov (我不是obov)   2017-07-16 13:08:00
妳可以看我发的文章~ 当时还有其他版友也推文说感觉海边不是很尊重面试者 只能说小妹真好QQ
作者: clarkman (凉雨)   2017-07-16 13:15:00
R之前面试感觉待遇很低...之前遇到的R人资觉得很不错聊,但看他晚上九点十点发面试通知,觉得好操....立锜则是觉得主管人很好,但人资核出来的也很难看
作者: tedhut   2017-07-16 14:06:00
不是有人说m都没加班费?
作者: good5566good (=_=)   2017-07-16 14:12:00
当初也觉得R适合我,也不想太操就没去M,但我建议去M.不管M/m我想都会比R有制度多了,R真的不知道怎么说来R的多半是想图个爽度,但是你慢慢发现爽都是爽老人3~5年的SD一批一批的换,这样子还不如直接去M
作者: kuohungting (肖查BO)   2017-07-16 14:18:00
我觉得人很好是一回事,处理事情的专业和态度是另一回事,我不否认R的人资人真的很好,但我觉得专业程度跟N或m明显有差
作者: good5566good (=_=)   2017-07-16 14:19:00
R里面的态度很明显是不可能做到顶尖的,就稳稳赚而已
作者: appleobov (我不是obov)   2017-07-16 14:35:00
R我之前面的人资是真的满好聊的 可是晚上十点多打来约面试 还是让人觉得这家是有多操0.0
作者: kuohungting (肖查BO)   2017-07-16 14:42:00
哈哈没积怨啦,主要是那时候面试面的很累,又要从南部上去,加上有几个多媒体部门的主管分享了一些我觉得“你怎么这么老实跟我说这些XD”的消息,所以决定选择去m。加上其他同学或学弟也是进到二、三面就完全没消息,但之后又接到HR面新部门的通知XD所以我们这届只要听到一天要面试好几个部门的时候,都直接拒绝螃蟹HR的面试邀请。
作者: jumber (bug)   2017-07-16 16:05:00
R官网可以投履历,只投104有机会吗?
作者: smalljacky03 (小小迷糊虫爱捣蛋03)   2017-07-16 16:39:00
建议投官网,然后三天刷一次履历
作者: cates (键盘万事通)   2017-07-16 17:43:00
虽然面的公司都不错 但基本上都赛缺
作者: ShangLai (Shang)   2017-07-16 19:02:00
m并不是没加班费,而是某些单位很难申请。另外,m的software流动率很高,不太清楚为什么,可能是太操了。
作者: clarkman (凉雨)   2017-07-16 19:07:00
以前去m面试,几乎都是说常态11点多下班,或是不断飞韩国,可能SW这种工作型态很难让人留长久吧但听以前同事说福利是真的很好就是了
作者: chengtony (贾修)   2017-07-16 19:24:00
出差好像是软件FAE部门? 也听说接韩国的案子的就很..操
作者: fewen (费雯)   2017-07-16 20:06:00
要钱要命 ?
作者: Thelink (Thelink)   2017-07-16 21:44:00
R 没上可能白板题目没写好。血统学历只是拿面试门票机率大很多,但是白板不会一样掰..
作者: redhen0857 (想想你料理的原点)   2017-07-16 22:17:00
推分享
作者: kuohungting (肖查BO)   2017-07-16 22:44:00
我面R的其中两个部门时,白板题也是在没有提示的情况下就答出来,也是有被稍微称赞,所以回学校后6个部门里没有半个部门通知二面的时候还蛮失望的哈哈哈后来好像HR有回应说是去年收的人少,加上景气问题(?)所以会稍微严格的样子,我有点忘了
作者: a41307 (玮哥牌壮X药)   2017-07-17 07:47:00
真好 开104就有螃蟹和小m
作者: ShangLai (Shang)   2017-07-17 18:18:00
m本来就是责任制,只是有些部门可以申请加班费,有些不行能申请的有一些还还东卡西卡,让你很不容易申请到但记忆中software是很好申请的,不知为何流动率那么大,我在software的球友们都离职了

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