小弟竹科鲁鲁
事情是这样的
4月来了一个大老板
5月来了一个课长
6月来了一个副课长
7月来了一个资深专员
4个都想要你report给他
他们四个达成共识 我要report给他们四个
于是乎 我不管要去哪 要做什么 要干嘛 都要知会他们 少知会一人还不行
好像联合国要搞台湾一样 做事要大家同意 一个不同意就不行
任何人有意见就会叫我改叫我做
我觉得有点累 于是我就说 我只report给6月来的
4月跟5月的就有点不爽..
这样下去怎么搞 考绩是4月打 但是4月又没办法完全看我
会叫我跟5月6月讲
大家会遇到这种状况吗 谢谢
作者:
kof2200 (K General)
2017-07-15 21:20:00仁宝？
作者: OWEN5 2017-07-15 21:24:00
去游泳池
作者: qswitch (燕子) 2017-07-15 21:39:00
在同一封信里面将同一篇报告 寄给他们
作者:
qdto (快乐活在当下)
2017-07-15 21:55:00听主管的话
作者:
Archier (昨日洨笃)
2017-07-15 21:56:00谁打你考绩就听谁的!!
作者: souswan (search for meaning) 2017-07-15 22:04:00
我懂! 我遇过! 踏马的外商很会搞这个而且是正式有多老板干 真的很烦
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2017-07-15 22:16:00都放到mail loop中
作者:
erial (erial)
2017-07-15 22:28:00想弄你 快走吧
作者:
zxc0312 (11)
2017-07-15 22:33:00离职阿 他们有REPORT给你吗? 梯天REPORT就饱了要REPORT的都是最没产值的垃圾管理职 科技业不易外
作者:
katzlee (I wish)
2017-07-15 22:37:00再笨也知道听四月来的那个
作者:
SETL (Orz)
2017-07-15 22:50:00REPORT交到让大老板觉得567月来的只会要REPORT 你就红了
作者:
osbsd1 (封棋-勿找)
2017-07-15 22:51:00谁打你考绩当然给谁啊
作者: ace8888 (Poor Q) 2017-07-15 22:52:00
看组织图中，你的实线主管是谁，会报给他就好。
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢) 2017-07-15 23:01:00
Dear all不会 不配当工程师
作者:
runslow (跑的慢)
2017-07-15 23:01:00谁打你考绩???????????????????????????????????????????
Z大真的很中肯...被report的人真的是冗员完全没产值，又领一堆薪水Hi xxx, please provide the report
作者: badyy (nick) 2017-07-15 23:15:00
如果做的事没什么绩效只剩传声筒的单位不逃吗?全员装死，脑袋只能装屎。中间过渡期装死好了XD
作者:
fongn (爱克米斯)
2017-07-15 23:27:00用CC的 放一个礼拜后 统一汇整意见再修改
作者:
mmxmmxmmx (***********先生)
2017-07-16 00:39:00可以换工作了，这样做只会痛苦…除非你领够多
要嘛装死，要嘛快跑，你一个人帮四个人解决问题，真好用
就跟你说了 唯一解是4个都寄 如果你怕人多口杂意见太多 那就以职等高的意见为主
作者:
cucuder (酷酷的)
2017-07-16 03:25:00大老板看了一个月:这小子老是给我出苞，课长你帮我看看。课长看了一个月:这小子都教不会，副课长你帮我教教。副课长教了一个月。来来来，资深专员，这个人给你带。
作者: lastevil (流云) 2017-07-16 04:03:00
照楼上建议的做，保证变鲁蛇
作者: childlike12 (幼稚鬼+小孩子=娃娃ˊ~ˋ) 2017-07-16 07:11:00
每个意见都列issue，从职位高的开始处理每3小时回报一次issue处理进度，并cc给所有人
作者:
z3939889 (zazaa)
2017-07-16 09:16:00感觉就是被弄啊，没得罪谁吗？
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
2017-07-16 10:59:00整部门假如只有你这样 那就是你正在被弄 自己想清楚.....
作者:
mathrew (Joey)
2017-07-16 12:40:00你是太废 还是被弄啊....