之前想转领域，但领域太陌生，所以想从面试中先了解一些，就投了几家完全不同的，有代工有品牌，有中国有台湾，有一些很不错，蛮喜欢的，有一些就～呃～
想聊的是面试中发生我觉得不太ok的事，以及大家对此的看法
1 面试中主管开concall，途中一直打笔电
2 履历上载明无相关经验，去面谈却要资深的
3 批评你现任公司是养老院
4 主管讲话完全没有缝隙插话
5 直接说比较想要男的
一般我是不太会当下有什么反应，只能干在心里
不知道版上大大们有什么看法？有什么反应？
谢谢

我也遇过履历载明可无经验 可是去却说你没经验不会用你

面试是你面试以后的工作内容/老板/公司制度与文化 如果发现有问题 其实你心里就要警觉 包括他们到底关注的是什么?对问题的掌握度? 对你的绩效考核方式...等 鬼岛充斥一堆会做事但还上不了管理层硬被拉上来的 不要进去了才后悔以你上念的例子 就换一间吧 省彼此的时间面

你就涉世未深啊，不想要你，什么干话都讲得出来啊智障公司，智障主管那么多，打自己能力提升就是你选他们，不是他们选你

我其实工作而且专注在某领域很久惹跨领域是为了想结合优势几年没找工作，没想到鬼岛之名真不差

其实有些面试官只是代打，跟当初挑履历的人不同

1. 开会是很重要的一项工作，虽然常常是每个人都坐下并打开电脑，然后...2. 面试是人资找的，主管跟人资不一定要同步资讯，不同function unit没有一定要同步，不同function unit也不是这层的工作3. 系统厂吃大锅饭，养老算好听的了，水蛭/米虫也是会存在的4. 面试，最基本的表面忠诚度，你不是去问题的，有跟你说有其它想问的才能开口5. 就主管觉得男的可以当畜生用，把女的当畜生用不多，对妹来说是好事原PO似乎没待过系统厂▕ ▏

直接删掉姿态太高的 但姿态适中的也有可能只是做表面而已进去后才会看到真面目

面试一般会先跟用人单位booking好时间 然后HR才敢跟对方约 鬼岛其实惯性的习惯在会议时拿NB/手机做其他事工程师

会议时拿NB手机做其他事这跟公司风气有关，公司风气是这样不管工程师管理师经理副理都差不多啦...

第一点我好像说的不是很清楚是面试官突然开起别的concall

打笔电可能是在记录

我这边是等他开会

2和5 就面试官没做功课

回B大，确实是没待过系统厂

真的啦就文化差异，开会真的很重要。原PO没看过不是PM，但是技能/工作只剩开会这么冏又神奇的职位要多神奇就有多神奇，特别是代工的

我们开会也是会带笔电，轮到自己的部分再回答即可，但我还没看过主管带笔电面试的就是了

我承认我会带笔电面试 懒得把Resume印出来 直接在上面做笔记 不过concall这种我觉得很扯 分心做其他事非常不尊重

这就别去了 这主管不会是让你有前景的主管

有啊，遇到好几个，瑞昱也有，就很忙就对了

我会带笔电面试 不过是真的在纪录跟看我要问的问题

曾去t主管进门第一句是：我以为你男的；去U主管狂问我男朋友的身家背景，这是在面试谁呢？