※ 引述《heerodream (我想当坏人)》之铭言：
: 有些公司在面试前会填面试资料表
: 上面就会要你注明"是否可与现在的雇主联络"?
: 我很想填否
: 因为我是偷偷跑出来面试的，
: 打算等拿到Offer之后才会跟现在的雇主摊牌
: 请问大家这栏要怎么填才好?
: 填否 对面试这家公司会有什么不良影响吗?
: EX:该职缺需要跟原雇主征信?
: 还是乖乖的填是，应征的公司主管或HR真的跑去问
: 原本不想摊牌的被迫得摊牌...?
: 我是觉得被征信也没关系...因为整个面试过程都是实话实说
: 只是担心如果你没有要录取我 又让我原公司很难待下去...
: 希望有转职经验的前辈们给些建议
这件事真的很诡异，假如我离开原公司，就是因为原公司的管理(主管)有问题。
(比方说一直下错误指令，做错误的指导)
那打电话去问原公司的主管是有什么屁用？
就是因为受不了原本的主管才会去面试其他公司，现在其他公司又反到过来去问
原主管。那不就死循环？