[聘书] offer请益(智原/元太)

楼主: seansp (雪纳瑞~)   2017-06-27 21:45:25
各位年薪300万的大大们好,小弟第一次在这里PO文
还请前辈们提点
小弟背景是113管院硕毕
第一份工作在海边车用做采购待了1.8年 (有拿到一张VDA6.3的稽核员证照)
第二份工作在石头当FPM做了1.5年, 现因搬家至新竹所以在5月离职了(与最近新闻无关)
由于第二份的工作内容做得还算习惯, 第三份想继续朝生管/PP的方向走
去面试了GG,联京光电,智原等生管职, 但最后只有智原有拿到口头offer(签呈中)
不过同时也意外收到元太的专案PM面试询问, 最后意外有拿到offer(热腾腾)
比较条件如下
公司 智原 元太
职称 PP PJM
(也就是专案PM)
部门 PMC 产品专案处
地点 竹科 竹科
薪资 口头offer 月薪N+4(含伙食津贴) *N不为GG新人价,仅为参考值
人资未提到 (保13,绩效1~2)
预计月薪N
(保14,绩效1~2)
住宿 家里 家里
考量点
1.未来性:
智原感觉是稳稳的,最近新闻也有提到车用IC过认证和打印机用IC市占率的捷报
元太感觉就比较难说,知道电子标签应该是现在的收入主力(去国外的大卖场有看到)
前阵子版上有一篇文在讨论元太发展性,颇为正向,
不过也另外问过一些业界的学长们,认为很难大红大紫
2.工作性质转换:
继续做PP的话,各家的操作面差异不会太大,可以在策略面多学到不一样的思维
转PM的话就是往技术面走,个人的确是认为多了解一些技术会让自己的可取代性变小
所以也不排斥踏入新的职能
还请前辈们建议这两个哪个比较好~
作者: kuliao (太残酷了)   2017-06-27 22:28:00
@@这还用选吗
作者: arjen   2017-06-28 15:13:00
元太不是保13吗?主管人还不错不会乱搞下属
作者: dimon1314 (海鮮男孩)   2017-06-28 18:55:00
智原,pp 要看你管量产还是工程吧?智原生管管的产品不少吧~design house 跟系统厂差异不小

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