※ [本文转录自 Salary 看板 #1PKXzthr ]
作者: sasuke515 (阿猫) 看板: Salary
标题: [心得] 华硕行销面试心得
时间: Tue Jun 27 17:03:49 2017
先简介一下背景，虽然我觉得以下分享跟背景无关
小妹是112商科双主修/有过三份实习(主要是行销跟分析的工作)/有出国交换过
今天去面试的是华硕的Global Gaming Product Marketing Specialist
先讲个人心得结论：
是一间我就算上了也不会去的公司，甚至以后也不会想要再买他们的产品
作者:
sc1 (sc1)
2016-06-27 17:06:00不小心就offer got了
作者:
romeo84 (烦)
2017-06-27 17:39:00华硕人资真的扯，我也是被搞到不爽，再也不去，我面试HR是一个女的, 态度跟妳一样差劲
作者:
romeo84 (烦)
2017-06-27 17:40:00这种烂人可以直接呛，投诉她，Asus自以为招牌很多人抢吗？搞不懂这家HR在跩什么东西， 还缺业积真是颗颗
作者:
runslow (跑的慢)
2017-06-27 17:56:00华硕一直都这样啊，常常找人去面试，然后人到了才说主管没空，叫面试者回家
作者:
docker (船坞工人)
2017-06-27 18:06:00112别低就了 泄泄
作者: Evenice 2017-06-27 18:13:00
这HR水准....
在华硕里普通阶级的HR薪资很低 但是HR主管的薪资还不错
作者:
negohsu (专打不专业环团)
2017-06-27 18:21:00我认为这是HR的问题，不关石头家产品的事。当然，我也不太喜欢用石头家的主机板跟显卡，但那跟HR素质是两回事
作者: ariz283 (ariz) 2017-06-27 18:22:00
是女的吗 你是不是长得太漂亮被嫌弃了XD
你遇到的可能是普通阶级的HR 真实上班的主管根本没要你所以HR才放胆了陪你一起耗上班时间 听说有112的理工宅在第一关的逻辑测验就被整到超没尊严 20~30分钟的测验被弄成只给5分钟就要写完 HR第6分钟就收卷 大声耻笑112不过尔尔 可惜一般理工宅宅不敢全程录音 不然肯定上新闻
作者:
ndaniel (甫)
2017-06-27 18:28:00抓出来鞭啊
作者: badyy (nick) 2017-06-27 18:32:00
小妹不知道PC/Client超威的，完暴云端/Server??
对公司有什么好处?没耶 对HR个人倒是有很多好处有业绩 整天都有事做 公司KPI时 满满的HR工作汇报 超爽
作者: bnnann 2017-06-27 18:41:00
推推
作者:
smileray (X______X)
2017-06-27 18:43:00我推和硕HR跟招待
作者: pig12322127 (swimagain) 2017-06-27 18:45:00
华硕人资真的扯，颇呵
作者:
yinglian (特级小主厨)
2017-06-27 18:51:00水准真的很低
作者: anthony416 (georgehsu) 2017-06-27 19:02:00
坚持你的态度是好的 推
作者:
zxc25678 (hello)
2017-06-27 19:20:00这间人资不意外 难怪招进去的人越来越差
作者: a41307 (玮哥牌壮X药) 2017-06-27 19:21:00
石头hr 不解释...
作者:
tihs104 (shit)
2017-06-27 19:24:00最近不是都要砍人了，你还去应征干麻
作者:
oil01 (猪油仔)
2017-06-27 19:29:00原来石头hr这么鸟，难怪电竞做不赢msi
作者:
stiku (摸摸中洞)
2017-06-27 19:35:00石头先砍人资阿 人资鸟成这样还能帮公司找到适合的人吗
作者: badyy (nick) 2017-06-27 19:35:00
真的要打game,把钱丢到PS4,PS+会比较有感,省下的钱拿去组台CP值高的桌机，剩下的钱拿去steam上扫独立游戏,补console机的遗憾
作者:
hpo14 (hpo14)
2017-06-27 19:45:00裁25啪
作者: britney329 2017-06-27 20:21:00
原PO是最近去面试的吗？
楼楼上说的对 内部流出是到年底前清光 明年年终后再补替代役则没差
作者: kaigogo (kaigogo0) 2017-06-27 20:32:00
这家要砍人啦 不去也罢
作者:
valjoux (寿山吱吱王)
2017-06-27 20:51:00112优秀的求职者居然被糟蹋成这样.....
作者:
lspci (awk sed echo)
2017-06-27 20:53:00石头不意外啦 人资不知道在秋几点的 资方狗有够可悲
有不少112在石头里面 你没先找学长姊帮忙 HR当然没在怕不过没进去也说不定是一件福事
作者: giantwinter 2017-06-27 20:59:00
好鸟喔
老人有老人的一套 对后面进来的有很多方法治理 都一样~进去后,你的光环会被无限放大! 到时候,会比这面试更痛苦
作者:
yen75129 (Willy Yen)
2017-06-27 21:05:00要不要考虑来HP?
作者:
yamax ( )
2017-06-27 21:32:00大概资遣忙翻找人消遣，运气不好给拍
作者:
louiswei (山中有大王)
2017-06-27 23:51:00石头的评价爬一下版上资讯便知一二，没有诚信的公司我是完全不会考虑的
作者: abbbbby (比比鸟) 2017-06-27 23:59:00
这个HR不意外 出名的爱洗面试者的脸
作者: peterpeter27 (这是暱称) 2017-06-28 00:07:00
可惜 HR可是公司的门面
作者:
redpapa (胖胖怪)
2017-06-28 07:06:00呵呵石头的资讯在网络上先看看，112真的不要作贱自己
作者: mcmanan 2017-06-28 07:55:00
HR懂什么 你说的在专业 他也不懂啊 只会让你难堪压薪水
作者: lu1626 (啪庆) 2017-06-28 08:50:00
产品这么烂 薪水又低 别去了
作者:
kb0130 (乌拉拉)
2017-06-28 09:08:00你幸运了，被砍薪水再近来你会更难受
作者:
craig (喵呜～(づ′▽`)づ~)
2017-06-28 10:18:00石头人资不就是用来砍薪水的？
作者:
romeo84 (烦)
2017-06-28 13:13:00人资大多会砍薪水，但这间还附加羞辱嘲讽耻笑唷
作者: paradoxpeace (无) 2017-06-28 15:25:00
V
石头HR 绩效搞不好是来自于对面试者冷嘲热讽砍价，112值得更好的
作者: ashburr (亚德里恩) 2017-06-28 17:58:00
难怪最近音效方面的产品自从2015就没什么消息了。或许HR不爽石头吧，随便搞，搞坏名声。通常一开口就这样讲，纯粹早已不要你，不要被击败。
作者: ashburr (亚德里恩) 2017-06-28 19:14:00
但是我对ASUS音效部门有信心，比其他传统大厂做音响的好但这就跟其他部门无关了，希望asus可以独立把自己音效独立出来。
呵呵~ 石头的音效好? 待了这么多年的在滑手机忍着大笑了有时间的翻一翻石头出过的众多失败产品 哪个是基层主导?
作者: windlll (我要工作阿) 2017-06-28 22:10:00
上新闻了
楼上说真的吗? 这样原po可以来石头上班了,赶快接受济者访问! 楼上有连接吗? 好想看到石头主管出来道歉喔~ 赞!
作者:
HappyKH (KH)
2017-06-28 23:28:00其实石头有些根本不是正职
作者: ashburr (亚德里恩) 2017-06-29 09:23:00
看来2015开始走下坡，之后就没什么发烧级产品出现发烧真的很暴利的，调音好，但用料不怎么样，有人就是可砸大钱，买，不然传统的做音响的厂商怎么活?经过复杂的板子、显卡、手机洗礼，发烧级的东西应该简单电就这样，需要东西修饰，但推力也要够，只要够深得人心就能成为信仰、品牌，我只有发烧级的用石头家的东西，比起其他家便宜，至少对起这个价位，推力至少够，剩下就是传统厂商的调音无限暴利循环，虽然我耳机不是石头家的石头优点，就是资源有了，差的就是人、调校功力，这是高层需要去做沟通的地方。
作者:
balius (爱喝鲜奶茶)
2017-06-29 09:46:00发烧级音响的重点就是人为的调校功力啊..用料吓死人出来的声音笑死人的也不是没有...
作者:
Anda (加油)
2017-06-30 01:45:00是 开头先生吗V...
音响就是吃牌子，为什么吃牌子？因为人家调音有水准你要堆料，已经很多呵呵厂商做过了，每个号称上打五万十万，结果听下去跟屎一样。音响堆料有用？ 不做长期投资打出品牌独特调音跟价值，不用浪费时间玩音响产品为什么神兽盒系列越卖越烂，越卖越贵？甚至自己搞不定还要跟管迷合作出一个特制版？ 不就是品牌没有音响价值
作者:
askia (过客)
2017-07-01 17:04:00以你的资历真的不用去这样的地方屈就石头的HR就是两个强项：压低价钱跟洗脑教育第一项不用讲了，第二项把石头的创业精神、历史、还有施先生的金玉良言被得滚瓜烂熟，进去以后跟邪教一样对你洗脑
作者:
gmnxix (果冻)
2017-07-01 19:06:00我遇到的石头HR很亲切又和善xD但看起来很年轻，可能是比较新的
应该是HR自己也要被砍了，刚好消遣一下反正他也没差