谢谢大家推文的回复，
其实小弟我的意思是，工作做久了以后，其实能把公司的事情更熟练，可是这对于自身的价值在哪呢？
好比金融交易，其实不好学，可是学久了假设能练起来，就是一辈子的谋生技能。
写程式能学会，至少能够写写东西，作品。
带的出去就能够当成谋生技能。
以上其实都是在累积个人的经验跟价值。
可是我的意思是，假设公司混久了，你会了单一技能，越来越熟的情况下，假设离开公司，那个人累积的价值是什么呢？
我们花了时间累积的技能，如何成为个人的价值呢？
因为工作其实并不一定是有保障的事情，所以总得为自己想想。
以前假设早期去联发科一年分个3-4000万
过10年有个3-4亿很好用，就算工作没保障也有了钱
可是就算3-400万年薪，要存个2-3亿好像也很难，
更何况不到300万的工作很多，
如今的"高薪"，或许说没就没，每天上下班，与其说是稳定，不如说是固定，可能辛苦工作10-20年后，居然遭遇公司状况不好，保障在哪呢？
或许有人说累积能力，但什么是能力?
技术吗？人脉吗？
自己完全没有决定权的东西，终究只能随波逐流，我想这就是自己对工作没什么安全感的原因
所以我才想问，究竟我们每天的工作，除了薪水，如何累积自己的价值?