大家好，在这里发文不知道有没有不妥
帮朋友代po，文长，以下以第一人称述
我在去年硕一时申请上一家粉末冶金厂的菁英奖学金，颁奖典礼时会先颁发一半的奖学金
，而获奖者的义务是要到公司暑期实习两个月，结束后会再颁发剩下一半。
由于指导教授不希望我在硕一升硕二的暑假实验中断，也因此我申请了延后实习，也就是
改至今年硕二的暑假去实习。在两三个月前我主动向公司联络，人资也帮我初步安排好，
其他详细事项待时间靠近暑假时再联系，而我也与教授讨论口试时间订在六月将七八月都
空出。
在这个星期我写mail询问人资相关事项并表达期待之心，人资再隔天也回应我欢迎加入，
但当天我便收到组长的来电，名义以私下探听我实习后的去向，我表示会再出国交换ㄧ学
期，并为明确规划工作去向，因此我就被劝退实习了？？？我赶紧说明我都把时间规划好
了，而且也有认真把实习当成人生规划，组长表示会与上级再讨论，过了不久就接到同位
组长来电表达公司还是觉得我不要来实习，我无奈只能说尊重公司决定。
后续我又写了mail强调很认真有实习欲望而对这项消息感到失望以及委婉表达公司做法不
合理且不尊重员工，最后仍接到原组长的来电然后一样的结果。连一分正式的通知、原因
也没有。
我后来得知公司仍继续招募与面试其他暑期实习学生，基本上公司不愿意让我去实习的原
因
1.实习结束后我确定不续留公司（因为要出国）
2.本校学长姐在公司有不良纪录（如申请奖学金但未去实习），可能想给本校学生机会教
育
3.若招募其他实习学生便不用支付奖学金
这家公司希望能以奖学金搭配暑期实习招募到学生并留住人才，但这种作法是拉力是推力
仍旧是看同学进入到公司看过后做判断，以如此处理态度，消极、怠慢、不透明，对我个
人而言是绝对不认同是家好公司。
感谢看完文的人，请问我还有什么处理方法？都已经六月看来七八月只能放暑假了，写个
论文写到计画乱掉