张忠谋:台积电业绩与员工福利都很好，台湾投资人要多投资台积电
晶圆代工大厂台积电 8 日举行一年一度的股东会，董事长张忠谋在致词时表示，台积电
2016 年创下有史以来的营收新高纪录，预计 2017 年也会是表现不错的一年。而面对其
他竞争对手的挑战，张忠谋坦承，的确有些竞争对手的实力不容忽视。所以，台积电的员
工们也都会竞竞业业的努力，持续为业绩打拼。而对于股东而言，张忠谋也强调，包括这
两年在内的过去几年，台积电的股价都要比台股指数好很多，也相对健康。
在股东会上，股东们对于难得与张忠谋见面的机会，因此提问情况踊跃。有股东提问到，
目前对于台积电的持股，外资持股比例高达八成的问题，所以台积电过去的高获利都让外
资获得好处，也建议台积电能提高员工的福利情况。对此，张忠谋表示，目前外资持股比
例达八成的情况并非台积电所能控制或选择的，这是台湾投资人的决定。当初，台积电成
立时是 100% 台资，但台湾投资人不相信台积电，认为台积电大量投资未必会可见到回报
，因此最后造成外资持股比重逐步提升，台资比重减少。所以，张忠谋也强调，如果台湾
的投资人信任台积电的营运，可以多多投资，而且每天都有机会。
对此，有股东发言指出，为了要让外资持股比例降低，建议台积电降低股利，使外资出售
持股，进一步打压股价，自然台湾的投资人就可以容易买到台积电的股票了。张忠谋对此
建议则是笑着回答说，对于这样的做法并不赞成。因为，台积电的股利政策是非常仔细谨
慎与计算的，台积电希望股利是逐年增加，使得在 2017 年有能力分配 7 元的股利给股
东。而一旦降低股利，外资走了，台积电股价也变成零，员工也会跑光了。
至于，提高员工福利的问题，张忠谋也表示，就目前台积电的员工薪资与分红待遇来说，
相较于其他公司已经非常高，加上员工离职率仅有 4%，相对于其他企业均也是比较好的
情况。所以台积电的待遇已经有竞争力，这是因为就是台积电的赚钱能力很强。所以，假
如把所有的获利都加给员工，以进一步减少其他资本支出，将降低台积本身的竞争力。
另外，在谈到对于台积电未来的发展展望时，张忠谋坦承，在台积电本业持续成长的情况
下，确实有思考投资其他新事业发展的情况。其中，就包含了在 2017 年年初考量是否参
与日本半导体大厂东芝的股权竞标事项。不过，在经过一段时间的评估之后，台积电内部
认为参与东芝半导体业务的股权竞标与当前的既定方向并不一致，再加上双方没有互补的
情况下，最后选择放弃。不过，张忠谋强调，对于这样的机会，台积电还是会持续注意。
https://finance.technews.tw/2017/06/08/tsmc-32/