不才小鲁有不算短PCB板厂经验，年纪而立之年++，
很幸运有机会得到系统厂口头offer机会
请益未来年薪300万 up的板友们 不吝解惑!
考量: 工作性质=>已有IE经管经验，想以采购为优先考量，
生涯规划希望能到 采购/资材业务相关职务历练
经济收入=>新职缺的年收较低，皆以16个月算 (16*5K=少8万)
租屋+生活费(7+8K)*12=18万开销
住家里生活费约5K*12=6万(18-12=多负担12万)
来回约差20万
目前挣扎点，很想要选择挑战新职务，但是一考量到面包就....
另外请益新公司晋升下一阶如何考量，幅度约是多少%
(敏感部分，再请大大们私信给我)
先进前辈千金一语，感激不尽!
公司 PCB板厂(原公司) 启碁(新公司)
职务 策略经管 资深采购
车用部门(买PCB板子 XD)
职等 NA 师五
薪资 N N-5K
年薪 16-18(年奖+季奖) 18(主管说保14，平均可以18)
地点 桃园 竹科
工时 08-18 0830-20:30
(最多10/平均9小时) (12小时)
住宿 家里 租屋(7-8K)
交通 机车20min 机车10min
优点 工时正常/工作上手快 公司赚钱/能到下游系统厂历练
公司&同仁熟悉
缺点 跟先前工作性质相似 年薪较低 + 租屋生活开销
幕僚单位/发展性受限