※ 引述《TechPTT (TechPTT)》之铭言：
: 网友由于权限不够希望我代po补充资料
: 以下提供给各位参考
:
作者:
sbL (sbl)
2017-05-25 02:00:00点出不少问题！
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avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2017-05-25 03:30:00记得有人提到此院的问题更为详细~~~跟你这篇有点像
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-05-25 07:06:00BP稳的通常出来开公司没问题 只是不想出来BP不稳的想养老就真的想太多了 人事费哪那么好凑
作者:
ajan (月巴)
2017-05-25 08:26:00这篇才是正姐，是“养老人院”，新人想养老？？卡难啦
ITRI 很吃部门与计画主持人 遇到烂的整天开会就饱了
作者:
Xofk (风的约定)
2017-05-25 09:33:00现在一直在推spin off 把人推出去如果部门kpi是spin off就high了 有些看起来不会成功的也出去了 失败后就变成经理回来 但你不一定能回的去的
这篇才是正解 ITRI 没想像中美好 压力越来越大...养老 我看算了吧~~~~
作者:
HAKUKE (亚流师)
2017-05-25 12:20:00以博士来说 文中内容还是比助理教授来的轻松啊，助理教授一样要写paper要接计画养研究室要上课要做系上行政服务，薪水也没差多少
接能专计画的有人可以分享吗 经费来源听说比较稳一些
教授职是倒吃甘蔗，升上教授就比较爽了，但工研院是越升越高，薪水压力越大
教授除了表面上的薪资还有很多来源的.强的赚的多很多
作者:
sc1 (sc1)
2017-05-25 14:18:00ITRI出去找工作的年资打折就说明一切了国立教职未满 上市公司之下
作者: ericzun (虎斑与橘白的天使翅膀) 2017-05-25 14:20:00
ITRI资深工程师薪资会比助理教授高吗
作者:
IMISSA (空中ブランコ)
2017-05-25 14:21:00回楼上 一定的啊...
老实说100个教授，真的能爽名声大的根本不到5个人。多的是跟高中老师差不多工研院讲难听，根本待不久，而且越待越可怕。往上压力越来越大，KPI更是拉到不是人的境界现在跑到GG后工作，觉得工研院薪资才一半，工时也没比GG少到哪去
笑死人！原来就压力大而已哦？业界一个部门1-2年没案子，整个部门裁掉啦！
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-05-26 18:46:00工研1-2年没案子 保证也是裁掉工研就是经费自筹 再怎么样你都要找到今年的人事费
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Resowcle (回SOW业者)
2017-05-26 20:51:00听过最中肯与最切中内部环境的案例 就是这帖没有之一
作者:
hellk (我的热锅溶化了你的冰霜)
2017-05-26 23:48:00一堆没用的计画 也这样产生
噗噗，工研院怎裁人？顶多不支薪给你啊，看你还能坐多久？你不知道工研的薪水收入从计画支出吗？计画没了，你是拿得到薪水逆？看你坐多久
作者: kogaladygaga 2017-05-28 08:56:00
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