楼主:
siriusc (ggggg)
2017-05-18 10:56:15: 顺便提一下大家比较会注意的薪资部分
: 硕士学历起薪大约45-50k
: 博士学历起薪大约63k-70k
: 整年可领大约13.5-15个月(有的所可到16个月)
硕士大概是45-48K 50K起薪比较少听过 也许是海龟?
但海龟硕应该会留在美国 要去itri不太合理
博士也是 起到70K的少听过
一年的话幅度其实很广 听过20个月的
有大型配合工服=年薪高 这很看产业的
像做核电厂的 工服惊人
: 但会随着学历.所别.部门.绩效(优甲乙丙)而有所不同
: 如果绩效是前5%的人
: 薪资成长真的很快
: 我是有听过每年10%成长的
: 但是真的是少数
: 其他大部分还是2%-3%成长
身边大多4-9%左右每年调
: 工研院最好的福利我想就是特休假成长很快
: 年资满一年有7天特休
: 年资满两年有14天特休
: 年资满三年有21天特休
: 年资满四年有28天特休
: 大致上休不完可有一半的特休换成不休假奖金
注意是"满" 所以第五年才有28天特休
但相比于业界已经好太多
: 最后回答工研院是不是爽缺 => "绝对不是"
: 看了太多待在工研院因为工作量太多而离职的同事
: 毕竟工研院有大约一半的经费要自筹
: 等于是有一部份的人在做跟业界厂商合作的计画
大部分人还是吃科专人事费 什么能源专案啦之类有的没的
科专成果=_________
业界合作才是重点 BP难做 但是BP多的组别就会红 分红也水涨船高
爽缺吗? 做工服很赛 作科专比较爽
但是跟业界比 不加班 一切符合or优于劳基法
的确比上不足比下有余
光有宿舍 有托婴中心 有幼稚园 就很适合成家了
请假最小单位15分钟也很弹性
接小孩看医生都很方便
更何况除了电机 软件领域之外 能稳定如公务员这样上下班
年领80 每年体检 多特休
在机械 化学等领域 算中上了
博士70k*20个月+28天特休 每天准时下班 这cp值根本爆表吧
硕士研替有些系所的确破50K 资通就有破50K阿ITRI似乎也没有加班费 单位loading大还要带回家做
作者:
TechPTT (TechPTT)
2017-05-18 11:09:00整年20个月真的还没听过，听过最高就16个月
作者:
chienk (.................)
2017-05-18 11:23:00就是你可以点个４５分钟 出去载小孩 或是看医生 单位越小越灵活
作者: centra (ukyo) 2017-05-18 11:52:00
材化就是强
作者:
attented (一起铁道之旅吧!)
2017-05-18 11:53:004小时弹性太小了吧
作者:
TechPTT (TechPTT)
2017-05-18 11:58:00之前的确不用打卡，但是目前为了记录实际上下班时间，已经改成上下班都要刷卡了。
博士真的很好 硕士就还要看看毕竟外面博士的行情没好到哪去
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-05-18 12:11:00
不加班 一切符合or优于劳基法 有宿舍 有托婴中心 有幼越看越羡慕的好
作者:
A4P8T6X9 (残废的名侦探)
2017-05-18 12:21:00硕士有听过破5的
作者:
disyou (暖心)
2017-05-18 12:30:00工研院超准时 下班 ！就赢了
作者: enepig (enepig) 2017-05-18 12:33:00
其实不要求太多cp值是很高的
作者:
jengmei (郑小妹)
2017-05-18 13:26:00硕士去很 赛。Itri建议博士去cp才高
记得如果是拿ITRI补助念博士 不是还要绑几年吗?
作者:
Xofk (风的约定)
2017-05-18 13:37:00cp值高的前提是准时下班 有些单位还是常加班的 经费不够的只能报补休