近来发现一件事情
老板跟PM问进度 只要进度不如预期就找我
于是PM就放著 每天等我update进度给他
不符合或他看不懂的一律先挂0, 等到真的确定这件事归属才分类
所以每件事情先挂我 等我能够跟他讲 这件事不属于我的原因 我才能从这件事脱离
所以我必须要不断的去跟PM确认 这件谁该做
但是老板不希望我切的这么干净 他说要有责任感 不是都推给别人
这样我该怎么办呢
我没有权力分配谁该做什么 也没有权力决定进度多少(PM决定)
也没办法等待分配的任务 只能自己全部先接先做
但有事情我要扛
有职场高手能教我怎么生存吗
※ 编辑: howareyounow (118.160.126.222), 05/04/2017 00:10:47
正面击破的话你就是要手法证明他跟你没关,然后丢给PM
作者: kithe (鬼岛狮身攻城师) 2017-05-04 00:19:00
看来你老板跟PM都认为有些东西要给你处理,你可以问Priority
作者: kithe (鬼岛狮身攻城师) 2017-05-04 00:20:00
不要直接推掉,除非你手上有更重要的事情
作者:
coware (Co-ware)
2017-05-04 00:27:00闪人
你就是帮忙擦屁股的 也许是老板有心拉拔你当小主管吧这样想自己会比较开心点解法你自己都讲了 每天抓着PM去update进度啊 不属于自己范围内的工作就先跟PM消毒 你老板事后找你算责任时
作者: dirus (dirus) 2017-05-04 00:30:00
PM就不懂技术细节啊 你当然要找他
作者:
bxxl (bool)
2017-05-04 00:31:00听起来满奇怪的,一般应该有个懂技术的PL在管吧你们的proj leader在哪里?不懂,你就每个工作要多少工作天拉出来啊他如果每个都要你做,时间就会愈拉愈长老实说啦,扛delay也不会怎样,阿就delay啊,不然他再加其他人
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2017-05-04 00:37:00为啥是PM在分类工作，太瞎了吧你的描述太笼统，看你负责的到底是什么，如果你的工作就是分析 dispatch ，问题会先挂你没错
作者: dirus (dirus) 2017-05-04 00:39:00
PM把你当PL了？
作者:
bxxl (bool)
2017-05-04 00:42:00整理一下看对不对:你老板就是PL,负责分派工作跟规划时程PM的工作是1.汇整每个人的进度 2.如果有卡住的地方写瓶颈然后这个PM一看到卡住就直接写你是瓶颈,直到你证明不是?这样说对吗?
作者:
yozeng (呦!)
2017-05-04 00:45:00因为你没人照 职等低 只能短期任命 长期快逃你也知道你权力最小 那就对了 做事和吃屎自然从你这边开始
作者:
bxxl (bool)
2017-05-04 00:47:00如果是这样,问题出在PM作的事,其实是你老板PL的部份工作
作者:
yozeng (呦!)
2017-05-04 00:48:00观察一下环境 你这个实质的key man, 被凹久了能得到什么?如果有好主管好制度还有机会 不然你只能多少练个工就该闪
作者:
bxxl (bool)
2017-05-04 00:49:00尤其是需要懂技术的人来裁决卡关是谁的责任
作者: dirus (dirus) 2017-05-04 00:51:00
有时Owner挂谁 倒是其次 重点是你老板有没有挺你
你是PL吗 不是丢给PL 提供建议就好如果老板是PL 那你就MAIL帮忙分配工作 记得CC
作者:
crc2121 (骑蜗牛甩尾)
2017-05-04 01:58:00作者:
blu1121 (Big Brain)
2017-05-04 08:37:00“你先弄你能用的”太经典惹，原po在系统厂？
作者:
yudofu (豆腐)
2017-05-04 08:42:00直接发信呛pm低能连owner都不知道是谁，然后cc给老板不会？
如果连PM都搞不清楚owner你又推不掉 很简单阿找你老板 找PM和他老板 其他单位都找来 直接开会一项一项review 到底该归谁 这样大家以后都很清楚有人不清楚状况 就抓自己老板和对方老板一起开会 最快你现在不这么做 这个案子以后你就被吃死死PM是需要被教育的 不用跟他客气
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2017-05-04 09:24:00
pm如果不是正妹 就桶他 如果是正妹 就捅她
作者:
Sex5F (HTC)
2017-05-04 09:24:00免洗先操阿，刚毕业？
再不行的话就继续往上嗨赖 说你扛太多会delay排程有让老板的老板听到 他就会跳下来给你资源(一般啦)
作者: wnlee (攻击性的小宇宙) 2017-05-04 09:40:00
你是RD主管喔。那就很合理了啊。不然PM，老板怎么会找你。
作者: hidog (.....) 2017-05-04 09:41:00
把PM的权力抢过来...
作者:
cris122 (总是很多心事)
2017-05-04 10:10:00能做多少算多少，能加班就加，不能加班就下班就像前面说的 阿就delay RD资源本来就有限
作者: wnlee (攻击性的小宇宙) 2017-05-04 11:43:00
所以台湾RD很多卡不到管理职的就转去当PM，PM又跟SALES不同
作者: teco1956 (中港路路飞) 2017-05-04 14:46:00
又是你
作者: lhik 2017-05-04 16:17:00
自己跳出来当PM
作者:
linkmusic (linkmusic)
2017-05-04 17:37:00就和pm的任何协调和往来都用mail,不要口头，然后cc 给你主管，至少让他知道你是有在作事的
作者:
smallz (QQ)
2017-05-04 23:09:00老板名言:事情是大家抢著做的 (OS:屎是大家抢著吃的)
作者: james1827364 2017-05-05 01:18:00
逼你教pm啊先cc试水温看要斗争要怎样，只是不知道原po在哪个阶级，不同阶级不同玩法，entrylevel 就装傻
作者: letmesee3085 (炜哥) 2017-05-05 07:09:00
抠抠到哪，责任就在哪，跟你脑板讲一下