大家好，先说明一下小弟的状况
东吴日文毕业，有JLPT N1 + 多益825分
目前是园区背光厂的日文PM，资历三年
主要负责SHARP、PLD、三星的背光 & LCM(or LCMT)机种开发
日文听说读写基本上没什么问题
英文还算OK(和三星就是用英文沟通)，但是说的没有日文顺
在这之前做过TEL驻厂翻译、小日商日文业务
目前面试完一间住友集团在台湾的子公司的日文业务(卖半导体机台)
比较如下
(虽然人资说应该会用我，但还没拿到正式Offer所以先不写公司名)
公司 中强光电(在职中) 住友子公司(小公司约30~40人规模)
职称 日文PM 日文业务
地点 竹南 新竹市
交通 汽车 机车(下雨的话接送小孩还是得开车)
薪资 N*15~16 (N+10~12K)*14~15
年终*2 分红*1~2 年终*2~3 无分红
(去年分红*2)
每年调新 YES(前两年约5~6%) YES(?%)
出差 大陆苏州or广州or日本 中科or南科or日本
大陆每季2~3次(LCM机种) 台湾一个月2~3次(不一定会住宿、也有当天来回)
每次3~4周 日本一年1~2次
日本只去过两次，各3天 每次1~4天
看年薪的话，住友虽然领的比较多，但没有多很多...
出差部分，现在的工作出差真的很赛，几乎都一个月起跳
每天跟客人搞到晚上9, 10点是基本的，11点前到宿舍要偷笑，六日几乎都要上班
去年底小孩出生，所以出差的部分住友真的非常吸引我
现在的工作其实很稳定，我们部门也一直有案子进来，主管们也算不错
薪水算勉强过得去，没出差的时后其实我认为做得算是快乐的
但是从老婆怀孕后，这种频繁、长期的出差严重影响到我们的家庭
(我老婆是护理师，上班比我早、下班却不一定比我早，
我出差的话他要每天自己接送&顾小孩会累死)
虽然我们公司是接背光机种的话比较不需要出差，
但主管有说我接下来基本上都会接LCM...晕
而对我来说，换工作的话就是跳出舒适圈
前面有提到之前我做过日商业务，我只做了半年
为什么? 因为当时的主管认为我不适任，叫我走人
所以我个人的阴影非常重，深怕换了之后又会失败...
另一个考量，半导体前景虽然比背光or面板好
但是半导体机台的业务，再往后还可以有什么发展??
P.S. 请问板友们认为我是否需要先跟主管报备在面试，可能会离职?
还是拿到正式Offer后，确定要去再告诉主管?
再请大家多给点意见，谢谢大家