【公司名称】
米格国际股份有限公司
【公司简介】
lativ 坚持不上市，股东结构单纯，我们把获利与同仁分享。
这里强调年薪的概念，工作满一年以上的同仁，薪资是同职位的双倍以上。
举例来说：
行政工作，固定年薪35万，我们的年薪约70~100万
电话客服，固定年薪37万，我们的年薪约75~110万
另外我们还提供每年 1 ~ 2 次的国外旅游，
马尔代夫、大溪地都有我们的足迹。
挑选伙伴我们重视工作态度与品德、学历不是我们主要的考量，
这里不欢迎拉帮结派、阿谀奉承、牢骚抱怨，
工作上我们强调诚信正直、简单专注、坦诚沟通，
在lativ，胜则举杯相庆，败则拼死相救！
【工作职缺，内容及需求条件】
== iOS 软件工程师 2 人 ==
1. 熟悉 iOS 开发，有参与过至少一项 iOS App 的上架经验
2. 熟悉 Xcode 与 Objective-C 或 Swift 开发语言
3. 熟悉 iOS UI 的准则与开发方式
4. 对 UI/UX 具敏锐度
5. 有后端 API 介接经验与厘清前后端问题的能力
6. 对 App 性能优化了解有加分
工作内容
1. 负责购物端 App 之系统分析及开发
2. App 开发技术方面的评估以及可行性的分析和探索
3. 注重使用者体验，以快速、流畅的购物体验为目标
4. App 上架、更新的管理
5. 团队版控使用 git，并使用 Jenkins 做持续整合
== Android 软件工程师 2 人 ==
1. 熟悉 Android 开发，有参与过至少一项 Android App 的上架经验
2. 熟悉 Android UI 的编排开发方式
3. 在不同 Android 手机、分辨率或装置有实战经验
4. 对 UI/UX 具敏锐度
5. 有后端 API 介接经验与厘清前后端问题的能力
6. 对 App 性能优化、内存优化了解有加分
工作内容
1. 负责内外 Android App 之系统分析及程式撰写
2. App 开发技术方面的评估以及可行性的分析和探索
3. 调整 App 效能，符合即时快速的作业模式
4. App 上架、远端布署、更新的管理
5. 团队版控使用 git，并使用 Jenkins 做持续整合
== .NET 软件工程师 4 人 ==
1. 需有 C# / ASP.NET 4.0 以上开发经验
2. 具 LINQ / Entity Framework 开发经验
3. 具使用 ASP.NET MVC 框架开发尤佳
4. 具备基本系统分析、设计以及程式撰写、测试的能力
5. 对新技术有热情及渴望，具备自我学习及研究的能力
工作内容
1. 新系统功能的设计与开发，使用 .NET MVC 5 开发 Web 系统
2. 系统底层模组的研究与开发
3. 多层式架构与分布式系统开发
4. 有 Andriod App / TypeScript / Vue.js / AngularJS 2 的开发学习机会
5. 团队版控使用 git，并使用 Jenkins 做持续整合
【薪资范围】
年薪台币约 90 万 ~ 160万
【工作地点】
桃园市八德区
【公司福利】
1. 每年 1 ~ 2 次的国内外旅游(2016 马尔代夫、2017 大溪地)
2. 年终分红
3. 员工拍卖
【连络人/连络方式】
有兴趣者可将履历投递至 [email protected]/*