※ 引述《dreamdrink (无趣的生活~*)》之铭言：
: 小弟不才，最近部门来了一个新主管，工作上开始越来越无力
: 因为老板拥有出色的向上管理、强势的向下管理能力
: 上面交办的事情，他几乎就一股脑往下丢，也不会帮下属评估是否时间足够
: 再加上他是从其他部门调来，对于部门内部作业与系统十分不熟
: 因此，要得到老板的帮忙简直比登天还难
: 在上级主管来看，他确实是个出色的人才
: 但对于下属来看，强势的向下管理却让人喘不过气来
: 基本上，他拥有超强的先入为主观念(就算他的想法错误也是十分坚持)
: 简单来说，要去说服他犹如爬天堂路一样，因为他会一直Challenge
: 再来，他发出信件与讯息后，他会开始用尽各种方法找你，然后跟你说他有寄信给你
: 不知道各位前辈对于这种主管，有什么建议?
建议有这种主管早点换
这就像在部队一样
刚好又早你几梯
满嘴说这工作的很容易他也会弄
结果就只会出张嘴叫你弄
最惨的是退伍后几年...
突然这学长靠着自信和口才
突然空降成为你的主管
你甚至还要把你的成果让他review
(偷学？)
放过自己吧人生苦短