我一直觉得这样很奇怪
可以先跟公司谈 谈不拢在去找就好
但一堆人说 这样就黑了
那如果先去找 好不容易谈好薪 公司留 结果又留下来 不就白找
为何不能大家当做正常的商品买卖
取相对好的 公司认为妳太贵 就不会留
妳认为公司太便宜 就不会去
去个相对值 何必先找后谈 怪哉

筹码阿

你以为那么好骗XD

如果人家知道你没工作不承认你年资你吞不吞

你的逻辑比较怪

辞去工作，在没收入吃老本的情况下求职，各方面要够强。

另一层面 没工作时对方是否当你是受刑人来的 可能会考问你人资通常都喜欢挑有经验 未分手 吃到有成就好吗

你可以不要，笑你不敢

小鲜肉就要便宜大碗 尽量把它榨干

你的逻辑有问题，有哪一条法律规定你怎么做吗?你想怎么做就怎么做?说别人奇怪应该就是质疑别人想法为何和你不同吧?

你有了新offer老板才会出价，没offer，回去坐位蹲

有拿到offer的吗? 不是都离职先出国玩钱不够再开始找工作

先评估一下自己实力 公司真的会留你吗 还是自我感觉良好

？

就只是不想让资金有断掉而已,有什么好敢不敢的

有人需要薪水过生活 你说法比较像谈薪 不是(已决定)离职

你以为每个人家庭经济情况都一样吗?

没有对错或必然,有人个性比较保守想得比较多,有筹码有退路比较安心,你想先跟公司谈也没错

给箭头

菜

我加薪离职都是空手时提的 加薪失败 离职成功 给你参考

没筹码怎么跟新旧公司谈，怎知你可以拿的比加薪更高

XDDDDDD

为啥你文不对题不过我觉得你内文说的是对的 应该就是要这样做

提了就不会留 留了老板也在准备找人取代你

没工作过? 会帮你加早就加了 空口喊人家会理你嘛顶多换来说啊我们正准备要有未来 觉得很不错你要留下

这是业界浅规则，要懂！ 先提就先黑掉，没筹码 就容易吃亏！人有时会错估自己的行情 总要有个依据

大多数人都是先找好新工作,手上有选择权,可以自己选择走或留,离职的时候往往是带着笑容,你这种往往最后离职时不是愁眉苦脸就是强颜欢笑..

骑驴找马阿 懂？

因为你没有房贷…

没有说不行呀 不在乎钱的话什么都可以

谁跟你说一定惹，颗颗

本来就是你高兴就好,不过若是寻求建议.大家当然提供的是最保险的做法.但若你的条件风险承受力高.当然就随你高兴.但多数人的状况不是这个样子

你确定你找得到更好的当然可以这样做

你想太多了~又不是公司没有你就会倒掉~

“谈好薪 公司留 结果又留下来 不就白找”这段会成立的机率非常低。一个职位公司只能出这样的价钱而已，基本很难会有往上的空间，这就是这间公司的赚钱能力

重点是你要是个商品 如果你替代性高 你可以自己试试看

先射箭再画靶 我就没听过这种说法

因为职场不是普通的市场，你忘了考虑人心

学生？

而且还要缴国民年金.....

奇怪的是你，你要死没人拦的住，不送了。

新手上路吗？离职前的一个月，说有多难熬就有多难熬!

离职的原因 留下的原因 打脸的原因

有人说不行吗？

台商没这种谈薪文化..而且职位取代都很高