大家普遍进一间公司 都是从新人被training
大概多久后就慢慢发现身边同组的学长几乎都是废才
从满三个月后？
开始值班？
开始懂得学长只出一张嘴然后什么都不会作？
大家普遍都多久才发现？
小弟因为都被软土深掘 东包西包 然后问学长他们又在那边闪 后来仔细想想 其实他们什
么都不会
越包越多以后 渐渐他们什么都不会只剩我会
然后觉得他们就只是出张嘴而已 真心觉得废...

只有做了5年发现自己很废

一进去就发现了，遇到不会的只会叫你自己去google，出事就闪躲飘然后摆老装死

那是因为你在弱公司巴

就是该跳槽了的征兆

应该是作弱公司

你最废吧 ，学长不用做事还照样领钱欸

我第一份工作四周就没学长了,之后不曾有过学长.....

你想想学弟进来多久觉得你废不就明白了!

你一定不是台清交 结案

下次有新人进来你马上告诉他，觉得你很废的时候马上告诉你

Hahaha 我会的！囧

马上

公司不是花钱请你来学习的

2个月就看得出谁有穿裤子谁没穿了

发这种文的人 即使硬实力再强 软实力也很废

等你能领比他们多再来讲

半年，换个方向想，以后比他好就可以存活了

职场上除了专业知识外, 还有一种叫职能以后你会发觉, 真正影响你升迁的, 其实是职能

换公司吧!别等到你学弟进来也上来po这篇

做得要死还比人黑的概念

你自我感觉良好？整间公司都垃圾是在比啥？

前辈都蛮强的 我超废 帮自己QQ

学长都很猛~

你不觉得你事情变多但薪水没变 他们事少薪水多更多?

这样不是很好？没人跟你竞争啦

在什么高度看到什么样的视野 发这文不意外

有时候靠关系出张嘴胜过做牛做马

强的定义是啥? 什么都会做会解最强? 不过最强的工具人而已政治公关手腕 解决问题绝对不是只有技术单一面向老板觉得你强 才真的强 不然都是自我感觉良好老板"选择"了人 他做什么都"强" 你看不懂就觉得他弱他烂

你觉得自己很厉害其实不过是打杂

新人真好用，称赞一下就拼命了。