※ 引述《NewRoger (NEW Roger)》之铭言：
: 月薪25000RMB
: 预扣快5000的减免还是落在25%相当于一个月要缴5000RMB所得税
: 简单试算 25000*12=300000RMB
: 年缴所得税5000*12=60000RMB
: 年收入240000RMB 汇率比台币算1：4～5
: 实际所得落在96～120万台币
: 五险一金公司理应帮你负担因为是给在地职缺，保险约月薪的50%，所以公司一个月要额
: 外帮你付12500RMB给中国政府，但是如果没有五险一金，一般要问公司有没有补助，至少
: 会有月薪20%当补助（等于台湾的劳保自己找公会保）
: 所以公司若没保五险一金那至少每个月要补助你5000RMB的钱！！！
: 再来因为是在地职缺没有返台假，没有机票补助，如果你要回台湾就要扣自己特休，等于
: 自己特休回台湾（等于没特休了），一年回家至少一次（过年）最多算你三次（十一长假
: 跟连假）一次机票算你20000，回台的代价是2～6万台币加上没特休
: 又不包住宿，广州不知道你住哪，算你一个月2000RMB住宿 一年又要少24000RMB 收入约
: 台币9.6～12万
: 简单统计 你在广州工作一年不算吃喝税后收入只剩80～104万左右
: 以前这收入在广州还不错（物价比较低），相当于在台湾年薪150～200的感觉，吃喝也能
: 找便宜的
: 但现在在广州领这样，可能就真的跟台湾年收80～100一样了就比中国一般在地劳工好，
: 就普通蓝领薪水
: 另一间年收入6.4万?14月=约89万
: 扣税也有85万左右....
: 在台湾领85万 跟 去中国广州领80～104万
: 好像不会很难选，然后别管美商不美商给多少钱才是真的！！
: o大说的allowan是有的，但是要跟HR谈，而且住宿要找到能开发票的房东，机票公司不给
: 了，在地缺我记得就不能报机票抵税，我只有去大陆约一年多经验
: 主要是强者我同事有找到大陆职缺谈了年薪+40up过去，也是在地缺（上海）也没机票+返
: 台 ，但是过了一年就听他说实质年薪拿到约增加20而已，其他都税喷了！
: 薪水给付是全大陆给
: 一半台湾一半大陆
: 这部份会差比较大，刚问了我旧同事是说税乘完%数还要再扣一
: 个固定金额，他说25%的约在1000初RMB
: 所以税应该会变3000～4000/月
: 机票他说只要公司有谈能报税就行，重点是公司要肯给报
首先感谢所有热心发文的人，即使资讯不是很精准，也是对大家一种帮助。
我应该修正一下自己的之前推文的态度，其实上一篇发文大致上是正确的，
只不过细节因公司而异，每个人省钱的方法不同而已，简单补充两点:
1.所得税采累计进税率计算。
扣除免税 4800，一个月所得税是 4045。 一个月差一千，一年税后差了12000。
以上还是假设最差情形，不算 allowance。 算下去，差了更多。
2.在广州，五险一金对台湾人非强制。
还需要注意，薪资结构不同，导致于五险一金的负担不一定照月薪算。
这是玩法最大的地方，也是公司能投机的最大地方。
所以一定要先搞懂薪资结构。光看月薪两字，公司会玩死你的。
至于这笔钱要不要跟公司讨，也没有一定。没有说一定拿得到。
有时候商业保险会比中国社会保险实用。每个人情况不同。
其他的生活费用，也许大家的经验不同吧，我就不多说了。
最后，提醒原文作者，应该许多事情，比钱更重要吧。
36岁的年龄有点尴尬，时间成本很高，事业，生活，成家(交友)都要平衡。
有考虑过在中国的其他的产业或是地点找吗?
如果不限制广东，你的机会与筹码多太多了。
如果去中国的目的，是为了赚钱比较快一点，这种薪资是没办法的。
也需要去了解一下你怎样把钱转回台湾，这些都是成本。
如果去中国的目的是未来发展，在台湾，中国，亚洲好找高阶工作。
这份从表面上看起来，也没什么加分。
要尽量往热门公司与产业走，跳槽比较方便。
把找工作的时间拉长，地点范围拉开，绝对可以找到更适合你的。