小鲁也是ME且不懂电
目前在一家小厂任人宰割中
看到版上这么多的前辈分享
我也来分享我的拙见
A.面试这么多公司，很多世界级外商像是前面某家三重的外皮台骨
当初面试ME助工，私硕32K竟然二面刷掉
不过他们还有大绝招，约聘制图，约聘助工
B.另外某朋友的一家外资，奥地利商日本有工厂
晶圆材料兼作设备team
台湾办公室专为销售办公室，五人小外商
头是台湾人!也是在地化，待遇也是跟劳基法一模一样
并无优于劳基法
C.某连接器日商，硕士一年经验32K，台中分部新卒RD一年跑掉
说真的，好像外商不管在国内国外，只要遇到台湾的华人
劳动环境都会变了调... 好险当初共产党不是台湾人创的
不然会变成血汗共产党?
台湾人是勤俭，但是很奇怪台湾人的思维逻辑好像是 cost reduction 无极限?
小鲁目前31
待了游走法律灰色地带的小公司，看到EE的RD很操好像也没好到哪里去
所以应该也不是只有单纯ME，EE的投报率问题
也看过待过阿宝的工程师，转去做电销5-6年，苦苦拜托我朋友帮他投履历
到中和某T萤幕商，开价55K，但是人家坚持要用新鲜的肝...
待过西元家电的工程师，最后中年待业跑来跟我一起面试抢工作
看了这么多不好的公司，感觉没啥希望，也不知道每天努力的目的
那是该40岁后练就一身功夫后，回头来跟这些游走法律边缘的小公司抢单好?
还是乖乖拼公务员? 或是十年内不断骑驴找马?看到薪水好就跳，家一直搬?
不然转行做点小生意?
台湾真的有好的真外商像是NB的D或H，也都开始在地化，而且少之又少
我也一直再找好公司，但是没有十全九美，有的连二美都无
所以人生到底该怎么规划，27才出社会晚了，31岁了会设计量产小东西跟了解模具
最后还是跟一些前辈一样
只有淘汰等死的份? 努力好像也没有用?反正一摊死水
在怎么样努力跟学，碰到死水也是早晚问题?