遇到这种事情只能说你很倒霉
但是严格说起来并没什么好抱怨的
一对男女朋友相爱想结婚
双方父母有人不同意时还可以自己去公证
但是一家公司要发出offer
用人单位的最大老板不同意是不可能发的出来的
我敢说打电话给你那位主管一定是基层主管
跟你确认也只是告诉你 他要往上呈 并没有保证他老板会签过吧
我认为这不算什么口头offer
况且公司与求职者本来就有互相选择的权利
今天如果你幸运的拿到gg的offer
而这家优质公司最终也发了offer给你
你会选择哪一家？
如果选了gg
那是不是要换这优质公司的主管上来抱怨被耍了？
所以只能说
求职者在还没拿到正式offer前 一切都还有变量，HR在寄发offer前的确认电话，才叫口
头offer..
用人单位在新人正式报到前,即使发了offer 也不保证人会来报到,相对而言，应该有更多
的比例是用人单位被求职者婊了...
祝福你早日找到新的工作囉～
引述《BenHe (费班好帅)》之铭言：
: 小弟才疏学浅
: 成绩虽然不是顶尖
: 比别人多花了几年
: 却也即将拿到人生中的博士学位
: 去年底
: 小弟投了几间公司的研替
: 毕竟念书花了好长的时间
: 不想再多花一年当兵了
: 面试了大概三个地方四个部门
: 终于在今年一月初
: 只有一个主管愿意收我
: "那我们就这样定了，不要改变了"
: 主管这么说的当下我确实有点感动
: 但这间位于南科的优质企业口头婊的例子也满多的
: 就这样过了一个月
: 期间我还收到gg的感谢函
: 面试一次送你两封感谢函，台gg揪甘心
: 好像我真的很烂
: 还有一间在新竹的面试
: 但是我太穷了就没有去
: 大年初六 今天
: 表定开工第一天
: On call test
: 公司的电话一通都不能漏掉
: "很抱歉，长官对你不满意，所以就被Reject了"
: X的 又见口头婊
: 还在开工第一天就触我霉头
: 我应该是这个农历年第一个口头婊
: 说好的一起定下来呢
: 优质企业
: 默默把今年初刚发表的APL列上我的履历表
: 再丢了几间在2/2还有更新职缺的企业
: 拜托还有剩......